Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici

Principales fonctions
Personne qui a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.
Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.
Elle peut être appelée à faire l'installation de certains appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Être préposé aux bénéficiaires au CISSS de Chaudière-Appalaches.

** Le candidat doit être disponible à travailler de nuit à la Résidence à assistance continue (RAC) L'Émeraude de St-Georges. Voir information supplémentaire ci-dessous.

Renseignements sur l'emploi
À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour. )

Exigences :

Doit détenir un DEP en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (APES) ou AEP assistance en établissement de soins de longue durée ou AEP Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux
OU
Candidats ayant complété les exigences suivantes :

• Un an d’études au DEC en soins hospitaliers d’urgence
• Réussite du bloc 1 du DEP santé, assistance et soins infirmiers (SASI)
• Une session d’études au DEC ou BAC en soins infirmiers
• Un an d’études en ergothérapie ou physiothérapie
• Un an d’études en éducation spécialisée, en inhalothérapie, en radiodiagnostic, en technique de physiothérapie ou en réadaptation physique
• Cohorte IDHC pendant leur attestation d’étude collégiale (avoir complété le cours et stage « Initiation aux soins infirmiers au Québec)

OU
PAB avec 6 mois expérience hors « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins et détenant une formation minimale de préposé aux bénéficiaires offerte par un établissement d’enseignement public ou privé reconnu par le Ministère de la santé et des services sociaux

OU
PAB ou ASSS avec 6 mois d’expérience dans un autre établissement faisant partie du « Réseau de la santé et des services sociaux » datant de 5 ans ou moins
OU
Aide-soignant français/Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années

OU
Aide-soignant avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière avec équivalence de l'évaluation comparative des études effectuées hors Québec en attente de sa prescription de l’OIIQ ayant exercé dans les 5 dernières années
OU
Infirmière française ayant exercé dans les 5 dernières années non admissible actuellement pour réaliser le stage ARM de l’OIIQ

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages

Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Prime en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD)
Les salariés de ce titre d’emploi qui œuvrent en CHSLD, reçoivent une prime d’un montant variant de 1,49$ à 1,99$ de l’heure selon le nombre d’heures travaillées.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.