Description de l'entrepriseL’anglais suivraDéveloppez votre carrière avec une entreprise qui partage votre passion ! Sodexo a une nouvelle opportunité passionnante de rejoindre notre équipe en tant conseiller.ere santé et sécurité en unité (environnement de bureau). Poste situé chez un client corporatif à Kirkland.DOIT ÊTRE BILINGUE (ANGLAIS ET FRANÇAIS) salaire: 70k-80k + bénéfices.Sodexo est le leader mondial des Services de Qualité de Vie, un facteur essentiel de la performance individuelle et organisationnelle. Présents dans 55 pays, nous servons chaque jour plus de 100 millions de consommateurs grâce à notre combinaison unique de services. Nous sommes fiers de notre engagement à respecter les normes les plus strictes en matière d'équité et de diversité. En nous associant à la Fondation Stop Hunger, nous nous sommes engagés à assumer une responsabilité corporative pour lutter contre la faim dans le monde. Commencez votre voyage avec Sodexo, alors que nous continuons à nous développer à travers le Canada ! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Grow your career with a company that shares your passion! Sodexo has an exciting new opportunity to join our team as a Health and Safety Advisor in a corporate office environment. This position is located at a corporate client site in Kirkland, Quebec.MUST BE BILINGUAL (ENGLISH AND FRENCH)Salary: $70,000–$80,000 per year + benefits.Description du posteComment vous aurez un impactCe poste relève directement du directeur général de secteur et du directeur de la santé, de la sécurité et de l'environnement et est responsable de la gestion du programme de sécurité de l'unité tout en fournissant un soutien à la sécurité sur le site. Vous contribuerez à favoriser une culture de la sécurité, à développer et à déployer des programmes et à former les employés. Sodexo prend en charge les services de gestion des installations pour le client.Nos clients comptent sur votre expertise pour les aider à optimiser leur activité. Si vous avez la capacité de développer des solutions techniques innovantes tout en gérant avec succès des indicateurs de performance clés pour générer de solides résultats commerciaux, cela peut être l'opportunité pour vous !Diriger les améliorations de sécurité pour les travaux du projet qui sont alignées sur la stratégie globale visant à favoriser la culture de la sécurité.Sert de liaison pour les gestionnaires des fournisseurs et des entrepreneurs et le personnel encadrant Santé Sécurité du clientFournir un examen du programme de Santé et Sécurité du fournisseur grâce à l'utilisation de l'outil de gestion des risquesOrganiser le calendrier en fonction du travail du projetCoordonner les visites d'inspection des travaux avec les responsables de la constructionRéunions quotidiennes avec les responsables Santé et Sécurité des clients au besoinOffrir une formation aux employés clés sur les exigences et la documentation du siteCompiler des métriques pour les rapports mensuelsAnalyse des causes et gestion des plans d'action correctifs et préventifsParticiper aux audits Santé et Sécurité annuels des clients. Mettre en œuvre et clôturer les audits.Assister aux réunions hebdomadaires et fournir des mises à jour Santé et Sécurité au besoin.Participer à la gestion du Système de Gestion de la Santé et Sécurité du travail (SGSST). Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration/correctifsFournir des analyses et aider à coordonner les activités nécessaires pour assurer le succès des audits internes/externes et autres revues de directionFournir une assistance à la gestion de la sécurité/prévention des incidents aux unités à pertes élevées de Sodexo. Enquêter sur les accidents graves avec l'analyse des causes profondes pour éviter qu'ils ne se reproduisentAtteindre les objectifs assignés tels que la fréquence des blessures des employés, la fréquence des blessures graves et d'autres objectifs assignésSuivre les tendances des causes d'incidents et des types de blessures et faciliter les actions correctives. Communiquer sur la Santé et Sécurité aux principaux responsablesFournir des formations et des conseils en matière de sécurité en interne (par exemple, des conseils et des directives ; servir de ressource ; se concentrer sur la prévention des incidents) pendant les inspections, les enquêtes, les accidents ou les plaintesMesurer l'efficacité des stratégies et des programmes de sécurité d'une manière factuelle et objective.Organise et coordonne le programme de sécurité du clientOrganise et coordonne les bonnes pratiques de fabrication (‘GMP’) sur le sitePrésenter les mises à jour de sécurité lors des réunions internes et avec les clients.__________________________________________________________________________________________________________How You’ll Make an ImpactThis position reports directly to the Area General Manager and the Director of Health, Safety and Environment and is responsible for managing the unit’s safety program while providing on-site safety support. You will help foster a strong safety culture, develop and deploy programs, and train employees. Sodexo provides Facilities Management services for the client.Our clients rely on your expertise to help optimize their operations. If you have the ability to develop innovative technical solutions while successfully managing key performance indicators to drive strong business results, this may be the opportunity for you!Key Responsibilities:Lead safety improvements for project work that align with the overall strategy to strengthen the safety culture.Act as a liaison between vendor and contractor managers and the client’s Health and Safety leadership team.Review vendor Health and Safety programs using risk management tools.Organize schedules based on project work requirements.Coordinate worksite inspections with construction leaders.Attend daily meetings with client Health and Safety representatives as required.Provide training to key employees on site requirements and documentation.Compile metrics for monthly reporting.Conduct root cause analyses and manage corrective and preventive action plans.Participate in annual client Health and Safety audits, including implementation and closure of audit findings.Attend weekly meetings and provide Health and Safety updates as required.Support the management of the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS), including developing and implementing improvement and corrective action plans.Provide analysis and assist in coordinating activities necessary to ensure successful internal and external audits, as well as management reviews.Provide safety management and incident prevention support to high-risk Sodexo units. Investigate serious incidents using root cause analysis to prevent recurrence.Achieve assigned objectives related to employee injury frequency, serious injury rates, and other Health and Safety targets.Monitor trends in incident causes and injury types, facilitate corrective actions, and communicate Health and Safety information to key stakeholders.Deliver internal safety training, guidance, and support (e.g., coaching, direction, serving as a resource, and focusing on incident prevention) during inspections, investigations, incidents, or complaints.Measure the effectiveness of safety strategies and programs using objective, data-driven methods.Organize and coordinate the client’s safety program.Organize and coordinate Good Manufacturing Practices (GMP) compliance on site.Present safety updates during internal meetings and client meetings.QualificationsCe dont vous aurez besoin pour reussir:Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire (écrit et oral) car ce site fait partie d'un compte strategique international pour SodexoCapacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux : comprendre les besoins de l'entreprise et les exigences Santé et Sécurité Capacité à gérer les attentes et les prioritésDiplôme en Santé et Sécurité ou dans un domaine connexe préféré, les certifications de sécurité seront considéréesMinimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et/ou la gestion d'un programme de sécurité pour un employeur de taille moyenne à grandeConnaissance approfondie des règlements et de la législation en matière de santé et de sécurité du QuébecCapacité avérée à diriger, à développer et à s'engager avec des cadres supérieurs. Solides compétences écrites, verbales et de présentation.Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiativeSolides compétences éprouvées en résolution de problèmes, en analyse et en production de rapports.Doit être capable de hiérarchiser les tâches et de gérer efficacement le multitâche.Maîtrise des progiciels Microsoft et des systèmes de bases de données.Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour affaire______________________________________________________________________________________________________________Ce dont vous aurez besoin pour reussir:Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire (écrit et oral) car ce site fait partie d'un compte strategique international pour SodexoCapacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux : comprendre les besoins de l'entreprise et les exigences Santé et Sécurité Capacité à gérer les attentes et les prioritésDiplôme en Santé et Sécurité ou dans un domaine connexe préféré, les certifications de sécurité seront considéréesMinimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et/ou la gestion d'un programme de sécurité pour un employeur de taille moyenne à grandeConnaissance approfondie des règlements et de la législation en matière de santé et de sécurité du QuébecCapacité avérée à diriger, à développer et à s'engager avec des cadres supérieurs. Solides compétences écrites, verbales et de présentation.Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiativeSolides compétences éprouvées en résolution de problèmes, en analyse et en production de rapports.Doit être capable de hiérarchiser les tâches et de gérer efficacement le multitâche.Maîtrise des progiciels Microsoft et des systèmes de bases de données.Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile pour affairesInformations supplémentairesCe qui rend Sodexo différent :Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'opportunité de participer à un projet plus grand parce que nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un véritable impact. Vous appartenez à une équipe, Vous agissez avec conviction et Vous avez l’opportunité de grandir au quotidien.Vous faites partie de quelque chose de grand! En outre, nous offrons :Environnement de travail flexible   Rémunération compétitive et avantages sociaux intéressants  Programmes de formation et de développement   D'innombrables possibilités de croissance   Responsabilité et durabilité de l'entreprise   Un employeur primé pour le développement durable, la diversité et l'intégration, la responsabilité sociale de l'entreprise, et bien plus encore. Consultez les dernières récompenses de Sodexo ici.Et bien plus encore !Sodexo s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination à l'égard d'un employé ou d'un candidat à un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son groupe ethnique, de son âge, de son handicap, de son sexe, de sa préférence sexuelle, de son identité sexuelle ou de son identité de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre classe protégée fédérale, provinciale ou locale.   Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.   Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Sodexo.Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés. Suivez-nous sur les médias sociaux pour voir de près ce que nous sommes ! LinkedIn: Sodexo Canada Careers Facebook: Sodexo Canada | Facebook SodexoSJG_______________________________________________________________________________________________________What Makes Sodexo DifferentWorking at Sodexo is more than just a job; it’s an opportunity to be part of something bigger. We believe that our everyday actions have a meaningful impact. Here, you belong to a team, act with purpose, and have the opportunity to grow every day.You are part of something greater! In addition, we offer:Flexible work environmentCompetitive compensation and comprehensive benefits packageTraining and professional development programsCountless opportunities for career growth and advancementCorporate responsibility and sustainability initiativesAn award-winning employer recognized for sustainability, diversity and inclusion, corporate social responsibility, and much more. Explore Sodexo’s latest awards and recognitions here.And so much more!Equity, Diversity & InclusionSodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin, race, religion, ethnicity, age, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other federally, provincially, or locally protected status.We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process.Thank You for Your InterestThank you for your interest in Sodexo.Please note that only candidates selected for further consideration will be contacted.Follow us on social media to learn more about who we are and what we do:LinkedIn: Sodexo Canada CareersFacebook: Sodexo CanadaReference: SodexoSJG

Division: Canada Corporate Services Province: QC Bonus AIP Eligible/Bonus AIP Eligible: No Language Requirements/Exigences linguistiques: Bilingual Position Type/Type de poste: Salary Job Type/Type d'emploi: Permanent Fly in-Fly out /Vol d'arrivée-vol de départ: No Rémunération: CAD 70000 - CAD 80000 - annuel