Top Benefits
About the role
Rejoignez notre équipe !
Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Venez rejoindre une équipe gagnante et évoluer avec nous ! Nous sommes intéressés à trouver un membre de l'équipe de niveau sénior, motivé et dynamique pour qui :
- Le service à la clientèle est une priorité et une passion
- Une attitude positive et un esprit d'équipe sont indispensables
- La maîtrise de l'informatique est essentielle.
Principales responsabilités :
Les principales responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les suivantes:
- Gérer toutes les demandes/modifications relatives à la paie
- Gérer toutes les prestations et cotisations REER/RPDB
- Produire des rapports périodiques pour toutes les commissions des accidents du travail
- Maintenir la base de données Workforce Now (ex : les taux de vacances, les taux de prestations/dossiers des employés/programmes de congés, le statut de résidence des employés, etc.)
- Établir les rapports de paie de fin d'année et les formulaires T2200 des employés, selon les besoins
- Calculer les commissions des employés
- Soutenir le service des comptes clients à appliquer les paiements entrants, assurer le suivi des comptes COD et effectuer d'autres tâches connexes
- Assister aux tâches de comptabilité générale (une formation sera offerte pour toutes les tâches comptables)
- Collaborer avec les RH
Principales exigences :
- Connaissance approfondie et expérience avec ADP/WFN (afin de s'éloigner des services compréhensifs), minimum 5 ans
- Connaissance des principes comptables de base
- Connaissance de la législation sur la paie dans différentes provinces
- Solides compétences en communication : bilinguisme (français et anglais : oral et écrit)
- Membre de l'Association canadienne de la paie, un atout
- Connaissance de SAGE, un atout
- La personne doit être responsable, avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes, être honnête et respecter la confidentialité des informations
- Autonome
- Capacité d'apprentissage rapide
Mantoria offre :
- Un environnement de travail stimulant et plein de défis
- Des avantages sociaux, notamment une assurance collective et un régime enregistré d'épargne-retraite collectif
About Mantoria Inc.
Mantoria is a third party logistics service provider and our foundation is based on superior customer service and innovation. At Mantoria we have instilled and nurtured a culture of excellence that includes a strong commitment to respect and trust our valued partners and customers.
From process understanding to business innovation solutions, we are your service partner with adaptive capabilities. We deliver enterprise wide solutions to customers in the logistics, supply chain, fulfillment, and distribution markets. Our strength in technology, our understanding of the third party logistics business and our partnerships around the world set us apart from your everyday service provider.
WHY MANTORIA?
We have competitive rates through our long standing relationships and volume contracts with major shipping lines and air freight consolidators
We are reliable and committed with trusted 24 / 7 support
We take responsibility for fully understanding the needs of our partners and customers
With over 250 years of combined industry experience, our senior team is well connected globally with the experience and expertise to understand your needs. As a result, we handle projects of various magnitude and scope across all borders
Let us share with you our knowledge and expertise and you will experience a true service-centric organization!
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