La version française suit

Headquartered in Toronto, the Canada Infrastructure Bank (CIB) is responsible for investing in new infrastructure projects. The CIB’s mission is to work with provincial, territorial, municipal, federal, Indigenous and private sector investor partners to transform the way infrastructure is planned, financed and delivered in Canada.

The CIB is seeking a Legal Counsel, Corporate and Commercial - Enterprise Legal (Bilingual), to join our team. The Enterprise Legal team provides proactive, risk-based legal advice across the CIB’s enterprise operations on matters related to procurement, contracts, intellectual property, policies, corporate governance, as well as compliance with legislation and policies applicable to federal Crown corporations. The team safeguards the CIB’s statutory mandate, while delivering advice that enables informed decision-making and fosters transparency and accountability across the organization.

Reporting to the Vice President, Enterprise Legal, the Legal Counsel will provide legal support across the enterprise legal portfolio, including corporate commercial contracting, procurement legal support, policy development, corporate governance support and compliance-related initiatives.

This role is well suited to a lawyer who thrives in a fast-paced, public interest environment and enjoys providing proactive, practical legal advice across a broad range of enterprise legal matters.

Your responsibilities include: Draft, review and analyze a range of enterprise (non-investment) agreements for goods and services and other corporate/commercial documents, using approved templates, standard provisions and playbooks Support procurement processes by reviewing agreements for compliance with legal and policy requirements and assisting with negotiations, identifying deviations from approved positions and escalating non-standard or higher-risk issues as appropriate Provide legal, governance, advisory and project execution support to internal stakeholders in connection with the CIB’s internal policies, standards and governance framework Support the Enterprise Legal team on corporate priorities and initiatives as assigned, including contributing to policy and guidance updates and preparing supporting documentation Support the consistent application of enterprise legal standards, policies and delegations of authority in the execution of assigned matters Conduct legal research and analysis on corporate, commercial, governance and compliance requirements; draft memoranda and other deliverables to support business initiatives and decision-making Contribute to continuous improvement activities, including capturing lessons learned and recommending updates to templates, playbooks, checklists and internal guidance Support the preparation of internal guidance materials and training resources, as requested

Your ideal profile: LL.B./LL.M/JD or equivalent, as well as qualified/licensed to practice law in Ontario or Québec Approximately three to seven years (or comparable) post-qualification experience in a leading law firm and/or in-house legal department at a federal/provincial Crown corporation or public company Experience drafting and negotiating commercial agreements; demonstrated capability in commercial contracting, procurement-support work and internal policies Bilingual in both official languages (English and French) verbal and written, required for the position Strong communication and interpersonal skills, including an ability to build relationships and work cooperatively with many different stakeholders Strong legal drafting and analytical skills, with the ability to translate legal issues into clear, practical advice for business partners Strong organizational, project management and decision-making skills; able to manage multiple competing priorities and deliver high-quality work within timelines Demonstrated professionalism, integrity and alignment with the CIB’s public interest mandate and values

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.

At the CIB, we are committed to diversity and equitable access to employment opportunities. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know at accessible@cib-bic.ca and we will work with you to meet your needs.

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La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.

La BIC recherche un·e conseiller·ère juridique, Droit corporatif et commercial - droit des entreprises (bilingue) pour se joindre à son équipe. L’équipe de droit des entreprises fournit des conseils juridiques proactifs et axés sur les risques pour l’ensemble des activités de la BIC en matière d’approvisionnement, de contrats, de propriété intellectuelle, de politiques, de gouvernance d’entreprise, ainsi que de conformité aux lois et politiques applicables aux sociétés d’État fédérales. L’équipe veille au respect du mandat légal de la BIC, tout en fournissant des conseils qui permettent une prise de décision éclairée et favorisent la transparence et la responsabilité dans l’ensemble de l’organisation.

Sous la responsabilité du/de la vice-président·e, Services juridiques de l’entreprise, le/la conseiller·ère juridique fournira un soutien juridique pour l’ensemble du portefeuille juridique de l’entreprise, y compris les contrats commerciaux, le soutien juridique en matière d’approvisionnement, l’élaboration de politiques, le soutien à la gouvernance d’entreprise et les initiatives liées à la conformité.

Ce poste convient parfaitement à un·e avocat·e qui s’épanouit dans un environnement dynamique et d’intérêt public et qui aime fournir des conseils juridiques proactifs et pratiques sur un large éventail de questions juridiques d’entreprise.

Vos responsabilités : Rédiger, examiner et analyser divers contrats d’entreprise (hors investissement) pour des biens et services, ainsi que d’autres documents commerciaux/d’entreprise, à l’aide de modèles approuvés, de dispositions standard et de guides pratiques Soutenir les processus d’approvisionnement en examinant la conformité des ententes avec les exigences légales et politiques, en participant aux négociations, en identifiant les écarts par rapport aux positions approuvées et en signalant les problèmes non standard ou à haut risque, le cas échéant Fournir un soutien juridique, en matière de gouvernance, de conseil et d’exécution de projets aux parties prenantes internes dans le cadre des politiques internes, des normes et du cadre de gouvernance de la BIC Soutenir l’équipe de droit des entreprises dans le cadre des priorités et des initiatives de l’entreprise qui lui sont assignées, notamment en contribuant à la mise à jour des politiques et des directives et en préparant les documents justificatifs Soutenir l’application cohérente des normes juridiques, des politiques et des délégations de pouvoirs de l’entreprise dans l’exécution des tâches assignées Effectuer des recherches et des analyses juridiques sur les exigences en matière d’entreprise, de commerce, de gouvernance et de conformité; rédiger des notes et d’autres documents pour soutenir les initiatives commerciales et la prise de décision Contribuer aux activités d’amélioration continue, notamment en tirant des leçons de l’expérience et en recommandant des mises à jour des modèles, des guides, des listes de contrôle et des directives internes Soutenir la préparation de documents d’orientation interne et de ressources de formation, selon les besoins

Le profil idéal : Titulaire d’un LL.B./LL.M/JD ou équivalent, ainsi que d’un permis d’exercice du droit en Ontario ou au Québec Environ trois à sept ans (ou équivalent) d’expérience postqualification dans un cabinet d’avocats de premier plan et/ou au sein du service juridique interne d’une société d’État fédérale-provinciale ou d’une entreprise publique Expérience dans la rédaction et la négociation d’ententes commerciales; capacité avérée dans les domaines des contrats commerciaux, du soutien à l’approvisionnement et des politiques internes Bilinguisme dans les deux langues officielles (anglais et français), à l’oral et à l’écrit, obligatoire pour ce poste Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris la capacité d’établir des relations et de travailler en collaboration avec de nombreux intervenants différents Solides compétences en rédaction juridique et en analyse, avec la capacité de traduire les questions juridiques en conseils clairs et pratiques pour les partenaires commerciaux Solides compétences en matière d’organisation, de gestion de projet et de prise de décision; capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes et à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis Professionnalisme, intégrité et adhésion démontrés au mandat et aux valeurs d’intérêt public de la BIC

Merci de votre intérêt. Seules les personnes retenues pour la poursuite du processus de sélection ou pour une entrevue seront contactées.

La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir en écrivant à accessible@cib-bic.ca.