Analyste d’affaires
About the role
Titre du poste
Analyste d’affaires
Catégorie d'emploi
Analyse du système
Exigence linguistique
English / Anglais
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-09-04
Niveau
PIPSC-3
Échelle salariale
$111,451 - $140,007
Sommaire du poste
L’analyste d’affaires participe à la planification, à l’organisation, à l’analyse des processus d’affaires, aux exigences, au développement, à l’acquisition, à la configuration, aux améliorations, à la mise en œuvre et au cycle de vie de systèmes informatiques complexes. La personne titulaire du poste fournit un soutien fonctionnel pour des systèmes précis et pour l’environnement d’affaires, les processus et les flux de travail sous-jacents. Elle conseille et aide la clientèle afin d’appuyer les améliorations apportées aux systèmes et les feuilles de route technologiques pour les applications, l’infrastructure et les services. Elle contribue à la création de la stratégie du cycle de vie d’applications et/ou de l’infrastructure et des solutions liées à la feuille de route. La personne titulaire du poste possède d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, une grande capacité d’adaptation et un souci de la qualité afin de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Elle prend des initiatives, fait preuve de fiabilité et offre un soutien précieux aux améliorations du système.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Responsabilités principales :
- Contribuer à l’élaboration des initiatives (projets et cycle de vie) et à l’établissement de stratégies, de plans et de feuilles de route de système avant-gardistes et novateurs pour faire progresser les besoins d’affaires et réduire les coûts.
- Participer à l’élaboration d’analyses de rentabilisation, de propositions d’affaires et d’études de faisabilité. Participer à l’élaboration de spécifications et de critères d’évaluation qui seront intégrés aux appels d’offres et aux autres documents contractuels, fournir de la rétroaction pour l’acquisition de solutions ainsi que de services professionnels et de consultation et participer à l’évaluation des propositions ou des soumissions de fournisseurs.
- Participer à l’évaluation de la viabilité et de l’applicabilité techniques, économiques et d’affaires des solutions pour répondre aux exigences de la clientèle.
- Prendre part à la planification des activités, en fournissant des estimations et des échéanciers clairs pour la tenue des activités et le respect des engagements.
- Se tenir au courant des nouvelles tendances informatiques, de l’évolution des processus d’affaires, des solutions des fournisseurs externes et des plateformes technologiques propres aux domaines de spécialisation.
- Participer à l’élaboration de la définition des processus d’affaires, y compris l’obtention des processus d’état actuel, l’analyse de l’environnement d’affaires actuel et la facilitation de la définition de processus d’état futurs et de recommandations qui sont valides, traçables et justifiables.
- Participer à l’élaboration d’exigences détaillées, de spécifications fonctionnelles et de configurations d’applications.
- Diriger des équipes de projet et de changement qui participent à la conception et au développement d’applications, d’infrastructure, de solutions technologiques et d’installations logicielles, ou établir des rapports avec celles-ci.
- Participer à l’élaboration d’exigences détaillées, de spécifications fonctionnelles et de configurations d’applications.
- Participer à la prestation d’essais de systèmes et à la documentation des exigences. Configurer, automatiser, documenter et effectuer les cas et les scripts d’essai pour cerner et régler les problèmes ou pour vérifier les fonctionnalités voulues.
- Diriger un ou plusieurs projets modérément complexes, sous la direction de la ou du gestionnaire et/ou de la ou du chef d’équipe, y compris des projets interfonctionnels, et orienter les membres subalternes de l’équipe et assurer leur perfectionnement.
Exigences du poste
Formation :
Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation ou certification dans une discipline liée aux affaires et/ou en informatique, en systèmes d’information, en analyse des affaires ou une maîtrise en administration des affaires, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience connexe et de formation.
Expérience :
- Cinq (5) ans d’expérience de l’élaboration d’exigences d’affaires et de la formulation des besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques pour des systèmes simples et complexes.
- Expérience de la configuration, du soutien, de la mise à l’essai et de la mise en œuvre d’améliorations ainsi que de l’entretien des applications de la plateforme.
- Expérience de l’élaboration de cas d’essai ainsi que de la réalisation d’essais et de la gestion des défauts à tous les niveaux.
- Expérience de la collaboration directe avec les fournisseurs pour la communication des problèmes et des priorités, ainsi que pour la coordination de la livraison des corrections et des améliorations logicielles.
- Expérience pratique des plateformes de gestion des actifs et/ou des solutions en matière d’établissement des quarts.
Connaissance :
- Excellente connaissance des applications infonuagiques.
- Connaissance des méthodologies, des pratiques, des outils et des techniques d’analyse des affaires.
- Connaissance des processus, des pratiques et des techniques modernes du cycle de vie du développement logiciel et de la gestion de la configuration de logiciels, dont les approches Agile, Scrum, les solutions infonuagiques et le processus de développement et d’exploitation.
- Connaissance de la cybersécurité et des facteurs liés à la confidentialité dans les systèmes.
- Connaissance des processus et des procédures de gestion de projets.
Aptitudes :
- Aptitude à déterminer, à analyser et à préciser les processus et les exigences d’affaires, et à établir la meilleure façon d’y répondre compte tenu des contraintes en matière de temps, de budget et de personnel.
- Aptitude à mettre à l’essai, à déceler et à analyser les lacunes du système et à recommander des solutions et/ou de nouvelles mesures ou améliorations des processus.
- Aptitude à tenir des discussions professionnelles avec la clientèle, les parties prenantes et les gestionnaires internes, ainsi qu’avec des expertes-conseils et experts-conseils externes et des représentantes et représentants de l’industrie pour éviter l’omission d’aspects importants.
- Aptitude à rédiger des documents clairs, cohérents et concis que les collègues, la direction, les parties prenantes et la clientèle peuvent comprendre facilement.
- Aptitude à communiquer de manière claire au cours de conversations et de présentations s’adressant autant à la direction qu’au personnel technique et non technique.
Qualités personnelles :
- Aptitude à entretenir des relations interpersonnelles efficaces, en particulier le tact, la diplomatie et le leadership, et aptitude à obtenir la collaboration et le soutien du personnel de la société et d’autres organisations.
- Souci de la qualité et esprit d’équipe; souci du service à la clientèle.
- Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à faire preuve de résilience.
- Grand sens de l’initiative et des responsabilités, bon jugement et haut niveau de fiabilité.
- Maturité et ponctualité dans la production des livrables du cycle de vie et des projets.
Conditions de travail :
- Horaire de travail hybride : La personne titulaire du poste travaillera au Siège social d’Ottawa et devra travailler sur place au moins trois (3) jours par semaine.
This appears twice.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.
Analyste d’affaires
About the role
Titre du poste
Analyste d’affaires
Catégorie d'emploi
Analyse du système
Exigence linguistique
English / Anglais
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-09-04
Niveau
PIPSC-3
Échelle salariale
$111,451 - $140,007
Sommaire du poste
L’analyste d’affaires participe à la planification, à l’organisation, à l’analyse des processus d’affaires, aux exigences, au développement, à l’acquisition, à la configuration, aux améliorations, à la mise en œuvre et au cycle de vie de systèmes informatiques complexes. La personne titulaire du poste fournit un soutien fonctionnel pour des systèmes précis et pour l’environnement d’affaires, les processus et les flux de travail sous-jacents. Elle conseille et aide la clientèle afin d’appuyer les améliorations apportées aux systèmes et les feuilles de route technologiques pour les applications, l’infrastructure et les services. Elle contribue à la création de la stratégie du cycle de vie d’applications et/ou de l’infrastructure et des solutions liées à la feuille de route. La personne titulaire du poste possède d’excellentes compétences en relations interpersonnelles, une grande capacité d’adaptation et un souci de la qualité afin de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Elle prend des initiatives, fait preuve de fiabilité et offre un soutien précieux aux améliorations du système.
Description d'emploi
Ce qu’offre NAV CANADA :
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.
- Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux souples.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Des possibilités d’avancement et de perfectionnement.
- Des horaires de travail flexibles.
- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Responsabilités principales :
- Contribuer à l’élaboration des initiatives (projets et cycle de vie) et à l’établissement de stratégies, de plans et de feuilles de route de système avant-gardistes et novateurs pour faire progresser les besoins d’affaires et réduire les coûts.
- Participer à l’élaboration d’analyses de rentabilisation, de propositions d’affaires et d’études de faisabilité. Participer à l’élaboration de spécifications et de critères d’évaluation qui seront intégrés aux appels d’offres et aux autres documents contractuels, fournir de la rétroaction pour l’acquisition de solutions ainsi que de services professionnels et de consultation et participer à l’évaluation des propositions ou des soumissions de fournisseurs.
- Participer à l’évaluation de la viabilité et de l’applicabilité techniques, économiques et d’affaires des solutions pour répondre aux exigences de la clientèle.
- Prendre part à la planification des activités, en fournissant des estimations et des échéanciers clairs pour la tenue des activités et le respect des engagements.
- Se tenir au courant des nouvelles tendances informatiques, de l’évolution des processus d’affaires, des solutions des fournisseurs externes et des plateformes technologiques propres aux domaines de spécialisation.
- Participer à l’élaboration de la définition des processus d’affaires, y compris l’obtention des processus d’état actuel, l’analyse de l’environnement d’affaires actuel et la facilitation de la définition de processus d’état futurs et de recommandations qui sont valides, traçables et justifiables.
- Participer à l’élaboration d’exigences détaillées, de spécifications fonctionnelles et de configurations d’applications.
- Diriger des équipes de projet et de changement qui participent à la conception et au développement d’applications, d’infrastructure, de solutions technologiques et d’installations logicielles, ou établir des rapports avec celles-ci.
- Participer à l’élaboration d’exigences détaillées, de spécifications fonctionnelles et de configurations d’applications.
- Participer à la prestation d’essais de systèmes et à la documentation des exigences. Configurer, automatiser, documenter et effectuer les cas et les scripts d’essai pour cerner et régler les problèmes ou pour vérifier les fonctionnalités voulues.
- Diriger un ou plusieurs projets modérément complexes, sous la direction de la ou du gestionnaire et/ou de la ou du chef d’équipe, y compris des projets interfonctionnels, et orienter les membres subalternes de l’équipe et assurer leur perfectionnement.
Exigences du poste
Formation :
Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation ou certification dans une discipline liée aux affaires et/ou en informatique, en systèmes d’information, en analyse des affaires ou une maîtrise en administration des affaires, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience connexe et de formation.
Expérience :
- Cinq (5) ans d’expérience de l’élaboration d’exigences d’affaires et de la formulation des besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et techniques pour des systèmes simples et complexes.
- Expérience de la configuration, du soutien, de la mise à l’essai et de la mise en œuvre d’améliorations ainsi que de l’entretien des applications de la plateforme.
- Expérience de l’élaboration de cas d’essai ainsi que de la réalisation d’essais et de la gestion des défauts à tous les niveaux.
- Expérience de la collaboration directe avec les fournisseurs pour la communication des problèmes et des priorités, ainsi que pour la coordination de la livraison des corrections et des améliorations logicielles.
- Expérience pratique des plateformes de gestion des actifs et/ou des solutions en matière d’établissement des quarts.
Connaissance :
- Excellente connaissance des applications infonuagiques.
- Connaissance des méthodologies, des pratiques, des outils et des techniques d’analyse des affaires.
- Connaissance des processus, des pratiques et des techniques modernes du cycle de vie du développement logiciel et de la gestion de la configuration de logiciels, dont les approches Agile, Scrum, les solutions infonuagiques et le processus de développement et d’exploitation.
- Connaissance de la cybersécurité et des facteurs liés à la confidentialité dans les systèmes.
- Connaissance des processus et des procédures de gestion de projets.
Aptitudes :
- Aptitude à déterminer, à analyser et à préciser les processus et les exigences d’affaires, et à établir la meilleure façon d’y répondre compte tenu des contraintes en matière de temps, de budget et de personnel.
- Aptitude à mettre à l’essai, à déceler et à analyser les lacunes du système et à recommander des solutions et/ou de nouvelles mesures ou améliorations des processus.
- Aptitude à tenir des discussions professionnelles avec la clientèle, les parties prenantes et les gestionnaires internes, ainsi qu’avec des expertes-conseils et experts-conseils externes et des représentantes et représentants de l’industrie pour éviter l’omission d’aspects importants.
- Aptitude à rédiger des documents clairs, cohérents et concis que les collègues, la direction, les parties prenantes et la clientèle peuvent comprendre facilement.
- Aptitude à communiquer de manière claire au cours de conversations et de présentations s’adressant autant à la direction qu’au personnel technique et non technique.
Qualités personnelles :
- Aptitude à entretenir des relations interpersonnelles efficaces, en particulier le tact, la diplomatie et le leadership, et aptitude à obtenir la collaboration et le soutien du personnel de la société et d’autres organisations.
- Souci de la qualité et esprit d’équipe; souci du service à la clientèle.
- Aptitude à s’adapter aux priorités changeantes et à faire preuve de résilience.
- Grand sens de l’initiative et des responsabilités, bon jugement et haut niveau de fiabilité.
- Maturité et ponctualité dans la production des livrables du cycle de vie et des projets.
Conditions de travail :
- Horaire de travail hybride : La personne titulaire du poste travaillera au Siège social d’Ottawa et devra travailler sur place au moins trois (3) jours par semaine.
This appears twice.
NAV CANADA s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N’hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d’apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d’autres peuvent s’apprendre.
La Société s’efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du concours, n’oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l’entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l’embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d’adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.
About NAV CANADA
NAV CANADA is the private sector, non-share capital corporation that owns and operates Canada's civil air navigation service (ANS).
NAV CANADA co-ordinates the safe and efficient movement of aircraft in Canadian domestic airspace and international airspace assigned to Canadian control. Through its coast to coast to coast operations, NAV CANADA provides air traffic control, flight information, weather briefings, aeronautical information, airport advisory services, and electronic aids to navigation.