Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?

Le meilleur de nous est le meilleur de nos gens – leur expertise, talents et passion. Alors que notre industrie évolue constamment et que nous servons de plus en plus de clients à travers le monde, ce sont nos employés qui sont à l'origine de notre succès en tant que leader mondial de transformateur laitier . Le stagiaire, ventes apprendra les rudiments du travail de représentant dans le domaine de la restauration. En travaillant avec nos représentants, il ou elle aura l'opportunité d'apprendre à développer des clients actuels ou de nouveaux clients tout en approfondissant ses connaissances au niveau de notre gamme de produits à représenter.

Le stage débutera le 11 mai 2026 et se terminera le 14 août 2026. CHEZ SAPUTO, TU POURRAS...

• Dessiner le futur de l'industrie - Nous sommes un leader mondial dans la transformation de produits laitiers, car nous avons toujours été passionnés et optimistes envers la résolution des problèmes auxquels nous faisons face. Chez Saputo, tu travailleras avec une équipe engagée qui cherche constamment à trouver des réponses meilleures et plus efficaces pour façonner l'avenir de notre industrie.
• Avoir un impact dès ton premier jour – Se retrousser les manches pour relever les défis qui se présentent fait partie de notre culture. Dès ta première journée, tu contribueras à notre succès, car nous nous appuyons sur le talent et la passion de chacun de nos employés
• Grandir à ta façon - Nous savons que développement professionnel de chaque personne est différent. Tout au long de ton stage, tu pourras découvrir des opportunités d'évoluer et de construire ton propre parcours professionnel.

TU CONTRIBUERAS À :

• Aider les représentants à identifier les opportunités de développement chez les clients existants tout en analysant leurs besoins
• Supporter les représentants dans l’étude et l’identification des opportunités sur le territoire attitré, en fonction des plans d’affaires établis
• Établir et maintenir de solides relations avec la clientèle existante et potentielle en offrant un service de qualité et en effectuant des présentations de produits au besoin
• Assurer le remplacement de représentants pendant la période estivale
• Effectuer certaines livraisons chez des clients, lorsque requis

TU ES QUALIFIÉ POUR CE STAGE SI TU…

• Es actuellement en train de compléter un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine lié aux ventes (3e année - un atout)
• Es familier(e) avec la suite Office et utilise régulièrement Excel
• Es soucieux(se) du détail, analytique, motivé(e) et prêt(e) à prendre des initiatives
• N’as pas peur de te familiariser avec ton équipe et les partenaires commerciaux, et d’établir rapidement des relations
• Possèdes de solides compétences en gestion du temps et en organisation
• Es capable de gérer plusieurs priorités et projets simultanément tout en respectant les échéanciers
• Es à l’aise dans un environnement dynamique pouvant comporter des tâches physiques occasionnelles
• Es actif(ve) dans des activités parascolaires sur le campus ou dans la communauté
• Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste pourra collaborer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.

Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.

Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.