Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Construction. Service. Divers lieux de travail. Entretien. Commercial. Institutionnel. Installation. Dépannage et diagnostique. Hôpital. Tâches: Installer les commandes et les panneaux électriques. Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques. Professionnalisme au service à la clientèle. Installer des câbles souterrains. Tenir des registres d'entretien et des dossiers. Épisser, joindre et raccorder les câbles. Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.. Déterminer les types de matériaux et les méthodes appropriées pour effectuer des travaux dans des endroits dangereux. Localiser et isoler les défauts. Estimer les coûts et les matériaux. Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux. Exécuter des programmes d'entretien préventifs. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation pour le travail en hauteur. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Cours de protection anti-chute. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Système d'éclairage. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Véhicule fournit par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Délais serrés. Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.