Titre du poste :

Recherchiste, Québec AM (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - B – Intermédiaire), Français (Lecture - B – Intermédiaire)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-02 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une recherchiste qui se joindra à l’équipe deQuébec AM, l’émission de radio matinale de CBC Quebec diffusée du lundi au vendredi pour les auditoires anglophones de toute la province, à l’exception de la région de Montréal. Ce poste est basé à Québec.

Votre rôle

À titre de recherchiste, vous assisterez aux réunions de production et proposerez des entrevues à l’animatrice de l’émission. Vous effectuerez des recherches et organiserez des entrevues en plus de préparer des scripts, de l’information contextuelle et du matériel de soutien audio pour le ou la responsable de la réalisation et l’animatrice.

Vous vérifierez les faits et suggérerez des façons novatrices de mener des entrevues.

Vous aiderez l’auditoire à trouver notre contenu audio sur l’ensemble des plateformes de CBC en diffusant des segments sur CBC Listen et sur le site de CBC.

Vous vous efforcerez d’entretenir un solide réseau de contacts dans diverses communautés du Québec, de l’Abitibi à la Gaspésie en passant par l’Estrie et le nord du Québec, afin de vous assurer que les réalités des communautés sous-représentées sont prises en compte dans notre émission.

Vous irez sur le terrain pour effectuer des entrevues, enregistrer des extraits sonores et présenter vos reportages en direct.

À titre indicatif, au moment de cet affichage, l’horaire de travail est du lundi au vendredi, de 9 h 30 à 17 h 30, au bureau de Québec.

Description des tâches :

• Suivre l’actualité et entretenir des liens avec différentes sources;
• Suggérer et développer des contenus pour l’émission;
• Participer aux rencontres de production Proposer des concepts, des sujets, des angles de traitement et des invités potentiels;
• Rechercher et sélectionner de l’information, des idées ainsi que des documents écrits, audio et audiovisuels;
• Recommander et, au besoin, sélectionner des personnes à interviewer. Mener des entrevues préliminaires. Proposer des questions, des pistes et des scripts d’entrevue;
• Préparer et présenter des rapports de recherche écrits et verbaux. Faire un suivi constant auprès de l’animatrice avant et pendant l’émission. Proposer des introductions, au besoin;
• Fournir du soutien logistique (heure d’arrivée, frais, stationnement, etc.) aux invités, aux correspondants et aux panélistes. Les informer du contenu et de l’enchaînement des sujets;
• Créer et tenir à jour des dossiers sur les reportages à venir;
• Effectuer de courtes entrevues à la demande et présenter vos sujets en ondes. Effectuer le montage de base pour la radio;
• Effectuer d’autres tâches connexes, au besoin.

Au besoin :

• Rédiger des questions pour des jeux ou des concours;
• Filtrer les appels du public et répondre aux demandes;
• Coordonner le contenu des chroniques;
• Mener des projets de recherche spéciaux.

Profil recherché

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent;
• Deux ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la langue anglaise (tant à l’oral qu’à l’écrit) et bonne connaissance du français).

Compétences:

• Excellente connaissance de la ville de Québec et des communautés anglophones de l’ensemble de la province;
• Capacité de travailler de manière autonome ou en équipe;
• Très bonne culture générale;
• Capacité d’adapter un sujet pour les plateformes numériques;
• Capacité de présenter des rapports de recherche écrits et verbaux;
• Intérêt marqué pour les reportages radio et audio sur des sujets locaux;
• Compréhension générale des organisations et des structures politiques dans la région de Québec et dans l’ensemble de la province;
• Excellente connaissance des techniques et outils de recherche;
• Connaissance des techniques d’entrevue;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de réflexion;
• Capacité d’énoncer clairement un sujet;
• Capacité de respecter des échéances quotidiennes.

Si votre candidature est retenue, vous devrez :

• faire un reportage;
• passer une entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

888 Rue St-Jean, Quebec, Québec, G1R 5H6

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein