Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Pharmacien(-ne) hôpital - Saint-Hyacinthe

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Pharmacien à l'hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d'emploi pour un poste permanent de pharmacien à l'hôpital Honoré-Mercier située à Saint-Hyacinthe.

Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Marque notre communauté:

Le département clinique de pharmacie est composé d’une équipe de 76 pharmaciens offrant des soins pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés dont : la cardiologie, la chirurgie, la gériatrie, la gouvernance des antimicrobiens, les groupes de médecine de famille (GMF), la médecine, l’oncologie, les soins intensifs, les soins palliatifs et l’urgence.

Nous choisir, c’est :

• Une prestation de soins pharmaceutiques avec entente de partenariat en pratique avancée;
• Une équipe technique solide, avec technicien(ne) en pharmacie à la pharmacie d’oncologie;
• Un accès à des services pharmaceutiques en télétravail;
• Un soutien à la formation spécialisée dans votre champ d’intérêt;
• Une équipe de gestion dévouée et engagée envers ses membres, où la conciliation travail – vie personnelle/familiale est une priorité stratégique.

Nous avons à cœur d’être un milieu d’enseignement stimulant, et sommes accrédités pour accueillir des résidents et des étudiants en pharmacie.

Les avantages qui t’attendent:

• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire entre 46,61 $ à 58,86 $ selon l'expérience et l'Échelle salariale et l’entente entre l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (APES) et le Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS);
• Régime d'assurances collectives et régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs;
• Des possibilités de développement et d’avancement;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
• De la formation et un encadrement continu.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ);
• Être titulaire d’une Maîtrise ou d’un diplôme en pharmacie d’hôpital ou l’équivalent;
• Détenir ou intéressé à obtenir le titre « clinicien associé de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal ou « chargé d’enseignement clinique » de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval;
• Avoir de l'intérêt pour le secteur de l'oncologie;
• Habiletés professionnelles recherchées : entraide, collégialité, leadership, audace, travail d’équipe et collaboration interdisciplinaire avec notamment ententes de partenariat.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

REF : CAT4PS

Mot de la direction

Tu recherches un environnement de travail stimulant et enrichissant dans le domaine de la santé? Notre équipe administrative est faite pour toi!

Nous avons à cœur de créer un environnement de travail dynamique, épanouissant et où il est agréable de travailler en mettant à profit tes compétences au service des médecins! Rejoins-nous pour faire partie d'une équipe dévouée, engagée et passionnée.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents