Assistant.e régisseur.euse de production – Nouvelle production

Créations et productions

Poste temporaire/temps plein

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!

Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!

TA MISSION

• Assister le régisseur de production dans ses fonctions et le remplacer au besoin;

• Assister le régisseur de production dans la planification générale et le suivi des entraînements et des répétitions;

• Préparer les horaires hebdomadaires des entraînements et des répétitions et en assurer la diffusion et le suivi quotidien;

• Assister le régisseur de production dans la gestion et le maintien des espaces de répétition et d’entraînement ainsi que du matériel et des ressources (accessoires, costumes, musique, etc);

• Agir comme agent de liaison entre les concepteurs, les artistes et l'équipe technique;

• N’agir comme personne-ressource, et comme coordonnateur, sur le terrain (studio) pour l’ensemble des activités d’entraînement et de répétitions de la production, en assurant une présence permanente lors de toutes ces activités;

• Veiller au bon déroulement, sécuritaire et efficace, des activités au sein des studios en collaboration avec les services d’opérations des studios et le département de formation des artistes;

• Organiser et faire le suivi des enregistrements de répétitions;

• Tenir à jour les listes de présence, absences et retard des artistes. Compiler et documenter les heures de répétition des artistes;

• Assister le régisseur de production dans la mise à jour du registre des présences en scène et des costumes requis;

• Gérer l’horaire des artistes de la production pour les différents évènements auxquels ils sont affectés au siège social (essayages, maquillage, fiscalité, contrats, séances de photos, etc.) en collaboration avec les personnes-ressources;

TON EXPERTISE UNIQUE

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine des arts et du spectacle, ou expérience équivalente en production de spectacles;

• De 2 à 4 ans d’expérience en régie ou dans un poste similaire;

• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);

• Disponibilité pour travailler sur des horaires irréguliers.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

• Un environnement de travail collaboratif avec une présence au bureau quatre jours par semaine, conçu pour favoriser le travail d'équipe, l'apprentissage et la réalisation des objectifs, tout en offrant une grande flexibilité dans l'organisation du travail.

• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs

• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière

• Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter

• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.