Titre du poste : Gestionnaire, génie logiciel

Département : Recherche et développement

Date de révision : 09/10/2025

Lieu : Gatineau, QC

Niveau : M2

Aperçu de l'entreprise

Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communications par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion inébranlable pour la réussite client. Avec de multiples installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et dans le monde, Comtech s'appuie sur sa présence mondiale, son leadership technologique et ses décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.comtech.com.

Résumé du poste

Ce professionnel de niveau gestion dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications critiques des télécommunications et des entreprises, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget. Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif. Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Responsabilités :

• Dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications critiques en télécommunications et en entreprise, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
• Responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
• Travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Exigences :

• 5+ ans d'expérience à diriger un développeur d'équipe tout au long de cycles de vie de développement
• Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.
• Expérience avec le traitement des appels, les normes téléphoniques et/ou l'analytique.
• Expérience en planification, exécution et suivi de projets.
• Familiarité avec Jira pour l'attribution des tickets, la planification des sorties et le calcul de la vitesse d'équipe.
• L'expérience avec la conception cloud native, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward (par exemple RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) sera considérée comme un atout.
• Solides compétences interpersonnelles et collaboratives avec une éthique de travail positive.
• Capable de motiver, encadrer et gérer efficacement une équipe.
• Capable d'analyser et de résoudre des questions techniques et liées au personnel.
• Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
• Un style de travail proactif et autogéré.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Langue : anglais ou français, le bilinguisme sera considéré comme un atout.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé pour handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.