Diriger les enquêtes sur le bien-être des animaux à l'échelle de la province et stimuler un impact transformationnel en Ontario

Vous êtes un dirigeant passionné, stratégique et guidé par des valeurs, qui a démontré son engagement envers la responsabilisation, la gestion des relations et l'excellence opérationnelle? Il s'agit d'une occasion unique et hautement visible de diriger, à l'échelle provinciale, la mise en œuvre d'enquêtes importantes et d'inspections proactives spécialisées qui appuient l'application de la Loi sur les services provinciaux visant le bien-être des animaux (PAWS) de l'Ontario.

Dans ce rôle, vous surveillerez le déroulement d'enquêtes et d'inspections complexes, sensibles et à fort impact qui façonnent directement l'avenir du bien-être des animaux dans tout l'Ontario. À titre de membre clé de l'équipe de direction, vous donnerez une orientation à la stratégie en matière d'enquête, favoriserez l'innovation et la modernisation des pratiques d'application de la loi, et renforcerez la prestation de services afin d'avoir un impact réel sur les initiatives de l'Ontario relatives au bien-être des animaux.

Si vous cherchez un rôle de véritable leadership, dans le cadre duquel vos décisions comptent et votre travail protège certains des animaux les plus vulnérables de l'Ontario, c'est le moment de vous manifester.

Veuillez noter : Vous pourriez devoir vous déplacer occasionnellement à l'échelle de la province.

La fonction publique de l'Ontario : Renforcer l'Ontario ensemble.

Une carrière dans la fonction publique de l'Ontario (FPO) est motivée par un objectif. Nous bâtissons un Ontario plus fort en offrant des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des gens. Si vous avez également cette ambition, vous trouverez un milieu de travail qui reflète la diversité des personnes que nous servons et qui vous permet d'exercer votre leadership avec confiance.

Pourquoi votre leadership a sa pl a ce ici

- Un objectif qui vous motive : dirigez des projets qui comptent. Votre leadership façonnera des politiques, des programmes et des services qui amélioreront la vie des gens partout dans la province, chaque jour.

- Une culture qui vous so utient : vous vous épanouissez dans un environnement de travail flexible, inclusif et respectueux qui valorise votre bien-être et vous permet d'être pleinement vous-même.

- Une carrière qui évolue ave c vous : découvrez des possibilités de leadership dans l'ensemble des ministères et des secteurs. Grâce au mentorat, à l'apprentissage continu et à la mobilité, votre carrière peut évoluer ici.

- Une reconnaissance à la hauteur de votre impact : nous apprécions votre contribution à sa juste valeur. Vous bénéficierez d'un salaire concurrentiel, d'un régime de retraite à prestations déterminées et d'avantages sociaux qui favorisent votre bien-être, ainsi qu'une reconnaissance réelle de votre travail.

Au sujet de l'emploi

Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.

En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, soutient la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, qui lutte contre le racisme et est accessible, où tout le monde se sent en sécurité, respecté et peuts'épanouir.

Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui vous aident à accroître votre influence et à vous connecter avec vos pairs dans l'ensemble de l'organisation.Le leadership, c'est la capacité d'exercer une influence et, dans ce rôle, vous aurez l'occasion d'avoir une influence importante.

En tant que chef de la gestion des enquêtes proactives et importantes, vous devrez :

• Gérer et diriger des professionnels très performants répartis dans diverses régions géographiques, en assurant un milieu de travail positif, inclusif et collaboratif.
• Coordonner la participation aux enquêtes importantes en déterminant l'orientation des enquêtes et en attribuant des ressources de soutien, et superviser les inspections du bien-être des animaux, en veillant à une solide compréhension et à l'application ferme des processus d'inspection.
• Analyser les rapports opérationnels, les évaluations techniques, les résultats de la prestation de services et les questions de conformité; élaborer des stratégies et des mesures de rendement pour soutenir l'amélioration de la qualité et s'assurer que des mesures correctives sont prises par les fournisseurs de services. Mettre à profit les connaissances sur les mandats, les preuves et les processus judiciaires et du tribunal, y compris la Commission d'étude des soins aux animaux (CESA).
• Veiller à la planification et à la mise en œuvre du programme dans un contexte de délais et de ressources concurrents, et utiliser des programmes fondés sur le risque, des systèmes de technologies de l'information, des plans stratégiques et opérationnels de la direction, ainsi que la rétroaction interactive du personnel d'application de la loi pour allouer les ressources.
• Gérer les relations avec les fournisseurs de services, les intervenants et partenaires du programme, élaborer et mettre en œuvre des normes de qualité des services, et participer à des projets, voire les diriger, de réingénierie des processus d'information et de mise en œuvre de nouvelles initiatives en matière de programme.

Votre capacité à harmoniser les efforts de votre équipe avec les objectifs organisationnels généraux sera la clé de votre succès, et de celui des personnes que nous servons.

Faites connaissance avec votre nouvelle équipe

La Direction des services relatifs au bien-être des animaux est responsable de l'application de la Loi sur les services provinciaux visant le bien-être des animaux (PAWS). L'inspecteur en chef du bien-être des animaux et les inspecteurs provinciaux du bien-être des animaux, y compris les inspecteurs spécialisés en bétail, zoos, aquariums et équidés, assurent l'application de la loi partout en Ontario. Ils effectuent des inspections, répondent aux préoccupations, mènent des enquêtes, et assurent une sensibilisation et une éducation sur les pratiques exemplaires en matière de soins aux animaux.

Ce poste relève de Dane Minns, sous-directeur de l'observation et de l'application des mesures législatives, Direction des services relatifs au bien-être des animaux, ministère du Solliciteur général. Dane est un leader centré sur les personnes, axé sur la gestion des risques, l'assurance qualité et la modernisation réglementaire afin de renforcer la sécurité publique et l'intégrité des programmes. Son style de leadership donne du pouvoir aux équipes par la collaboration et la responsabilité, et met l'accent sur la modernisation et l'inclusivité pour favoriser l'amélioration culturelle et l'excellence organisationnelle.

Rappel:

La date limite de candidature est le lundi 23 ma rs 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.