Psychoéducatrice/Psychoéducateur 2026-2027
Top Benefits
About the role
Prêt à transformer des vies tout en bâtissant la vôtre? Devenir psychoéducateur en milieu scolaire, c’est plonger au cœur d’une mission humaine et stimulante. Tu rejoins des équipes multidisciplinaires où la collaboration n’est pas un mot à la mode, mais une véritable façon de travailler. Dans plusieurs écoles, tu côtoieras d’autres psychoéducateurs, créant un réseau d’entraide et de partage d’expertise qui enrichit ton quotidien.
Un accompagnement sur mesure dès le départ. Ton intégration est soutenue par un programme de mentorat pensé pour toi : un guide fiable qui t’accompagne dans tes premières années et t’aide à prendre ton envol en toute confiance.
Un avenir professionnel solide. Choisir un centre de services scolaire, c’est miser sur la stabilité : régime de retraite gouvernemental, progression salariale planifiée et sécurité d’emploi. Tu investis dans ton futur tout en exerçant un métier porteur de sens.
Un impact concret sur la société. Chaque geste posé auprès des jeunes est une pierre ajoutée à l’édifice d’un avenir meilleur. Tu deviens un acteur du changement, contribuant directement à une société plus forte, plus solidaire et pleine d’espoir.
Il est possible de discuter avec un recruteur sur l’emploi avant de postuler, prend un rendez-vous info-emploi et nous répondrons à l’ensemble de tes questions : rendez-vous.
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Concours: 26-27-3
Statut d’emploi : Remplacement
Lieu de travail : École Marie-Renouard, temps plein 5 jours/semaine; Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Août 2026
VOTRE RÔLE
Exercer un rôle-conseil auprès des enseignants(es) et des éducateurs; Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; Assurer une présence dans la classe avec l’enseignant(e); Interventions : Élaborer et mettre en œuvre des interventions adaptées aux besoins des élèves, en collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative. Participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation; Accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’adaptation; Propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et les guides dans le choix d’attitudes et d’approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives. Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement les progrès des élèves et ajuster les interventions en fonction de leur évolution. Participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;
VOTRE PROFIL
Être membre de l’ordre professionnel des psychoéducateurs;
VOS AVANTAGES
Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
Salaire entre 56 670$ et 100 410$ par année pour les psychoéducateurs 20 jours de vacances après une année de travail ; 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes; 1 journée mobile; Service de mentorat pour faciliter votre insertion professionnelle; Tables de concertation pour favoriser le développement professionnel et le réseautage ; Approches collaboratives axées sur l'interdisciplinarité et la complémentarité des expertises; Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis); Banque de congés maladies et de responsabilités familiales; Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
Pour en savoir plus sur notre organisation
POUR POSTULER
Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !
Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.
Not the right fit? Search for Psychoéducatrice/Psychoéducateur 2026-2027 jobs in Quebec, Quebec, Canada
About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)
Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
- 3 écoles spécialisées
- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.
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Prêt à transformer des vies tout en bâtissant la vôtre? Devenir psychoéducateur en milieu scolaire, c’est plonger au cœur d’une mission humaine et stimulante. Tu rejoins des équipes multidisciplinaires où la collaboration n’est pas un mot à la mode, mais une véritable façon de travailler. Dans plusieurs écoles, tu côtoieras d’autres psychoéducateurs, créant un réseau d’entraide et de partage d’expertise qui enrichit ton quotidien.
Un accompagnement sur mesure dès le départ. Ton intégration est soutenue par un programme de mentorat pensé pour toi : un guide fiable qui t’accompagne dans tes premières années et t’aide à prendre ton envol en toute confiance.
Un avenir professionnel solide. Choisir un centre de services scolaire, c’est miser sur la stabilité : régime de retraite gouvernemental, progression salariale planifiée et sécurité d’emploi. Tu investis dans ton futur tout en exerçant un métier porteur de sens.
Un impact concret sur la société. Chaque geste posé auprès des jeunes est une pierre ajoutée à l’édifice d’un avenir meilleur. Tu deviens un acteur du changement, contribuant directement à une société plus forte, plus solidaire et pleine d’espoir.
Il est possible de discuter avec un recruteur sur l’emploi avant de postuler, prend un rendez-vous info-emploi et nous répondrons à l’ensemble de tes questions : rendez-vous.
INFORMATIONS SUR L’EMPLOI
Concours: 26-27-3
Statut d’emploi : Remplacement
Lieu de travail : École Marie-Renouard, temps plein 5 jours/semaine; Écoles sur notre territoire
Entrée en fonction : Août 2026
VOTRE RÔLE
Exercer un rôle-conseil auprès des enseignants(es) et des éducateurs; Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention; Assurer une présence dans la classe avec l’enseignant(e); Interventions : Élaborer et mettre en œuvre des interventions adaptées aux besoins des élèves, en collaboration avec les autres membres de l’équipe éducative. Participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation; Accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d’élèves en difficulté d’adaptation; Propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves et les guides dans le choix d’attitudes et d’approches pour favoriser le développement de comportements sociaux souhaitables et de compétences adaptatives. Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement les progrès des élèves et ajuster les interventions en fonction de leur évolution. Participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action;
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Selon la convention collective en vigueur pour le personnel professionnel
Salaire entre 56 670$ et 100 410$ par année pour les psychoéducateurs 20 jours de vacances après une année de travail ; 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes; 1 journée mobile; Service de mentorat pour faciliter votre insertion professionnelle; Tables de concertation pour favoriser le développement professionnel et le réseautage ; Approches collaboratives axées sur l'interdisciplinarité et la complémentarité des expertises; Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis); Banque de congés maladies et de responsabilités familiales; Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.
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Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.
Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.
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Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!
- 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
- 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
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- 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
- 3 centres de formation professionnelle
- 1 centre de services
Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.
Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).
Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.