Horizon Carignan, entreprise spécialisée dans le développement immobilier durable à Carignan, construit des communautés modernes et respectueuses de l’environnement. Nos projets offrent un cadre de vie unique en Montérégie, alliant qualité, nature et proximité urbaine.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Contremaître de chantier motivé et rigoureux, qui aura la responsabilité de superviser les travaux quotidiens et d’assurer le bon déroulement des activités sur le terrain.

Ton rôle comme Contremaître chez Investiir

En tant que Contremaître, tu seras au cœur de l’action. Tu assureras la coordination des équipes, le respect des échéanciers, ainsi que la qualité et la sécurité des travaux.

Tes responsabilités :

• Planifier la journée de travail et coordonner l’échéancier avec l’équipe et les sous-traitants ;

• Gérer l’inventaire de chantier et l’utilisation des équipements ;

• Planifier et effectuer les commandes de matériaux au besoin ;

• Veiller au respect strict des normes de santé et sécurité en tout temps ;

• Surveiller l’exécution des travaux et s’assurer de leur conformité aux plans et devis ;

• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et partenaires ;

• Assurer le suivi des directives émises par le Gestionnaire de projets (DGI) ;

• Contribuer à la fluidité et à l’efficacité des opérations quotidiennes.

Profil recherché

• Expérience pertinente en construction (idéalement 2 à 3 ans dans un rôle similaire) ;

• Capacité à lire et interpréter des plans ;

• Habileté à organiser, prioriser et transmettre des instructions claires ;

• Confort avec les outils numériques (courriels, messagerie, ordinateur) ;

• Débrouillardise, autonomie et esprit d’équipe.

Horaire de travail

• Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h00.

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Salaire compétitif avec possibilités de bonus ;

• Vacances anticipées dès la première année ;

• Journées de congés volants, avec une journée supplémentaire par année d’ancienneté ;

• Congé payé pour ton anniversaire ;

• Accès au régime d’épargne-retraite (REER) FTQ ;

• Assurances collectives, télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE) ;

• Opportunités de formation et développement professionnel ;

• Ambiance de travail conviviale, bureau moderne et stimulant ;

• Café et Ooya offerts, possibilité d’amener ton chien au bureau ;

• Activités de team building régulières avec le club social.

Notre processus de recrutement

• Un appel téléphonique pour un premier échange ;

• Une rencontre en personne pour découvrir nos bureaux et l’équipe ;

• Une courte validation technique pour voir ton savoir-faire ;

• Si tout est aligné, tu deviens officiellement membre de l’équipe !

Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui. On a hâte de te rencontrer !