Catégorie De L’emploi Professionnel

Établissement Montréal, Québec

Échelle Salariale 65 722,00 $ - 131 444,00 $

Unité Administrative Direction de la surveillance de la gouvernance et des pratiques de gestion

Vous détenez une très bonne connaissance des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les institutions financières? Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et vos habiletés de négociation? L’AMF vous attend!

Votre rôle En Collaboration Avec La Directrice, Vous Aurez à

• Réaliser des études, des analyses et des examens en vue de s’assurer que les institutions financières satisfont aux exigences légales et réglementaires, notamment en matière de gouvernance et de pratiques de gestion, afin d’évaluer la qualité de la gestion qui leur est propre;
• Participer à l’évaluation des instances de gouvernance et des fonctions de supervision des institutions financières et des agents d’évaluation du crédit et de leur gestion des risques afin d’établir leur profil de risque;
• Proposer les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en fait le suivi auprès des institutions visées;
• Participer à l’actualisation et à l’élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l’encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;
• Participer à une culture de collaboration favorisant l’inclusion;
• Évoluer dans un environnement de travail à taille humaine;
• Maximiser et mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés.

L’Autorité des marchés financiers vous offre également plusieurs avantages

• Un horaire flexible de 35 heures/semaine (1 jour en présentiel) pour mieux concilier travail-vie personnelle;
• 4 semaines de vacances après 1 an de service pour bien vous reposer;
• Un régime de retraite à prestations déterminées pour planifier votre futur;
• Des assurances collectives pour prendre soin de vous;
• Des congés de maladie pour vous rétablir;
• La possibilité de progression salariale après 1 an au maximum de l’échelle en reconnaissance de votre rendement satisfaisant;
• Un programme santé et mieux-être pour maintenir votre équilibre;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et votre famille pour réduire les tracas de la vie;
• Des possibilités de développement des compétences et de la personne pour vous faire grandir et bien plus encore…

Vos talents et votre expertise

• Détient un baccalauréat pertinent aux attributions de l’emploi (ex. : comptabilité, finance, administration, etc.);
• Possède une expérience minimale de trois (3) années pertinentes aux attributions de l’emploi (ex. : comptabilité, finance, administration, etc.);
• A une très bonne connaissance des normes, des méthodes et des procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;
• Détient une très bonne connaissance des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les institutions financières;
• A une très bonne connaissance des lois et règlements régissant les activités des institutions financières;
• A une très bonne connaissance des lignes directrices et autres instruments normatifs applicables aux institutions financières;
• Connaît très bien les activités, des stratégies d’intervention, des outils et des procédés de surveillance et de contrôle applicables aux institutions financières;
• Possède une très bonne connaissance du rôle de l’AMF dans le domaine de la surveillance et du contrôle des institutions financières;
• Détient une maîtrise et un titre professionnel (constitue un atout);
• A une excellente connaissance de la langue française, tant à l’oral et à l’écrit et une très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral et à l’écrit;
• Est reconnu pour son esprit d’analyse, de synthèse et ses habiletés en négociation;
• Possède une bonne aisance en rédaction de rapports et de lettres;
• A une bonne capacité à gérer plusieurs sujets et demandes tout en respectant les délais requis;
• Détient une bonne capacité à travailler en équipe et a une facilité d’adaptation.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.