About the role
**Veuillez référer au guide****Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)**pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Service recruteur :
Le service de neurologie
Description du poste :
Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le titulaire du poste peut être amené à exercer tout ou partie des fonctions administratives générales énumérées ci-dessous. Ces fonctions présentent un degré élevé de complexité et le titulaire les exerce en suivant des instructions générales.
FONCTIONS TYPIQUES :
(i.) Organise tous les aspects du programme, y compris les différents événements.
(ii.) Définit le thème annuel de la série ; rédige et diffuse des notes conceptuelles.
(iii.) Collabore à la communication, à la conception d'affiches et à la promotion du programme ; met à jour le contenu du site web et les documents de lecture pour chaque séminaire ; compile les supports du programme.
(iv.) Assure la coordination des intervenants, des modérateurs et des reporters chargés de couvrir les événements.
(v.) Collabore avec le coordinateur du programme du Centre sur tous les aspects logistiques du programme et des événements, et gère l'organisation et la logistique le jour de l'événement ; organise le soutien audiovisuel.
(vi.) La liste des fonctions décrite ci-dessus est indicative et ne constitue pas une liste exhaustive et détaillée des tâches pouvant être accomplies par le titulaire du poste
Autres compétences et/ou aptitudes requises
-
Diplôme d'études secondaires.
-
Deux ans d'expérience pertinente dans le domaine concerné.
Ce poste est régi par la convention collective AMUSE.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler au Québec, sur le campus où le poste est basé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifié) sur une échelle de 0 à 4.
Pour connaître la définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $17.17
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
27 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-01
Date de fin de l’emploi :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2026-05-22
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
Not the right fit? Search for Assistant de programme jobs in Montréal, QC
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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FONCTIONS TYPIQUES :
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(iii.) Collabore à la communication, à la conception d'affiches et à la promotion du programme ; met à jour le contenu du site web et les documents de lecture pour chaque séminaire ; compile les supports du programme.
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-
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-
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Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifié) sur une échelle de 0 à 4.
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Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $17.17
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
27 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-01
Date de fin de l’emploi :
2026-08-31
Date limite pour postuler :
2026-05-22
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L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca***.***
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