Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As we continue to modernize our Finance function, we’re looking for a Senior Financial Analyst who not only delivers excellence in analysis and reporting but also challenges the status quo. You’ll help reimagine how we plan, forecast, and communicate insights — using technology, creativity, and curiosity to shape the future of the team.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

Month End:

• Generate financial reports through Hyperion Financial Management (HFM)/Oracle EPM (EPM)and validate results against relevant HFM/EPM and management reporting hierarchies.
• Review financial results, independently investigate unexpected variances, liaise with relevant stakeholders to clarify variances and resolve identified issues, clearly document review, and provide insights on performance.
• Synthesize key insights and performance drivers to support management decision-making.
• Leverage data visualization tools (e.g. Power BI, Oracle Analytics) to enhance clarity and storytelling of results
• Identify and implement process efficiencies leveraging automation (e.g. Oracle EPM automation capabilities and AI/ML).

Quarterly forecasts and annual budget:

• Support the development of the annual budget and quarterly forecasts by working with key stakeholders by providing relevant forecast information based on corporate FP&A/management guidelines, preparing/providing forecast templates to assist in gathering forecast submissions, development of forecast data, and supporting data consolidation.
• Analyze and review reasonability and completeness of forecast information at the US GAAP level, liaise with stakeholders to gather key information for analysis/clarification on submissions, and to resolve identified issues.
• Assist in preparing consolidated quarterly forecasts and annual budget package with notes and commentary for presentation to Leadership team.
• Act as a strategic partner to regional Finance teams and business leaders to build robust forecasts and challenge assumptions with data-driven insights.
• Utilize scenario modeling and sensitivity analysis to support leadership decision-making and risk management.

Projects and Transformation:

• Lead and support transformation initiatives focused on automation, system enhancements, predictive planning and advance analytics, leveraging AI.
• Partner with IT and Finance leadership to assess opportunities to streamline reporting and planning using digital tools.
• Develop trusting relationships across the organization.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business; CPA/CFA an asset.
• 4+ years of progressive financial planning and analysis experience in a global or multi-entity organization.
• Proven ability to analyze complex data and provide clear, actionable insights
• Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with data modeling or automation tools (e.g. Power BI, Power Query, SQL, Python) is an asset.
• Experience with Oracle EPM Suite (HFM, Planning, SmartView, GL Wand) or equivalent systems.
• A natural collaborator with strong interpersonal and storytelling skills.
• A proactive mindset with curiosity to learn, question, and innovate.
• Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment with shifting priorities.
• Comfort working with ambiguity
• Strong interest in emerging technologies and a mindset for continuous improvement.
• Experience leading or contributing to Finance process automation, dashboarding, or predictive analytics projects an asset.

Success in the role looks like:

• Detailed understanding of the regions/business supported
• Processes that are simpler, faster, more value-added from initiatives you have driven
• Increased use of data to drive decision making
• Recognition as a trusted business partner and team member who provides strong analytics and drives innovation

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

• Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.

• Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.

• Des congés payés généreux.

• Des modalités de travail hybrides.

• Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.

• Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.

• D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.

• La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.

• Et plus encore!

• Conformément aux dispositions du contrat de travail.

L’Institut Great Place to Work ® a nommé FCT parmi l'un des 50 Meilleurs lieux de travail au Canada, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les services financiers et l'assurance, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les femmes, Meilleurs lieux de travail au Canada pour l’inclusion et Meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-être mental. Nous avons également été reconnus par Achievers comme l’un des 50 milieux de travail les plus impliqués en Amérique du Nord.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.