Agent(e) de liaison au comité des usagers du Centre jeunesse
Top Benefits
About the role
- Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Le comité des usagers est créé en vertu de la loi de la santé et des services sociaux. Il est le porte-parole des usagers de son établissement, tout en s'assurant du respect des droits et libertés de chacun, et en travaillant à l'amélioration continue des services reçus et du milieu de vie des jeunes. Le comité des usagers doit renseigner les usagers sur leurs droits et leurs obligations. Il doit promouvoir l'amélioration de la qualité des conditions de vie des usagers et évaluer le degré de satisfaction des usagers. Il doit accompagner et assister, sur demande, un usager dans toute démarche qu'il entreprend y compris lorsqu'il désire porter plainte.
Les avantages du mandat :
- Heures rattachées au rôle: discutable (entre 30 et 35h)
- Port d'attache: flexible selon le lieu de résidence
- Salaire : 30$ de l'heure
Principales responsabilités de l'agent de liaison:
Sous l'autorité de la présidente, l'agent de liaison doit assurer la gestion quotidienne du comité des usagers du Centre jeunesse de la Montérégie. Il doit réaliser les tâches reliées aux mandats au nom du comité des usagers et rendre compte à la présidente du comité des usagers
-
Doit prendre des décisions administratives sur la gestion et la réalisation des activités courantes qui lui sont déléguées par le comité des usagers ou par la présidente.
-
Participe avec les membres des sous-comités des usagers à la préparation des différents plans d'action.
-
Est autorisé à signer certains documents au nom du comité des usagers: bons de commande, bons de livraison, factures, reçus, relevés de petite caisse et correspondance relevant de ses fonctions.
-
Est responsable de soutenir les comités de résidents, tout en maintenant un bon lien de communication avec le comité des usagers et supervise leur budget.
-
Compile des statistiques mensuelles.
-
Informe les usagers de leurs droits, dans un langage qu'ils comprennent.
-
Accompagne les usagers lors de rencontres diverses avec la DPJ.
-
Travaille en partenariat avec l'usager et la DPJ afin de faciliter le déroulement des rencontres.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Doit avoir une expérience significative en accompagnement ou en intervention (dans le réseau communautaire ou institutionnel);
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Une connaissance des services en Centre jeunesse est un atout.
Réf : SNS
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Pour postuler, acheminer votre candidature à l'adresse suivante:
elodie.perusse-lepine.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.
Agent(e) de liaison au comité des usagers du Centre jeunesse
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- Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD–MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
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Le comité des usagers est créé en vertu de la loi de la santé et des services sociaux. Il est le porte-parole des usagers de son établissement, tout en s'assurant du respect des droits et libertés de chacun, et en travaillant à l'amélioration continue des services reçus et du milieu de vie des jeunes. Le comité des usagers doit renseigner les usagers sur leurs droits et leurs obligations. Il doit promouvoir l'amélioration de la qualité des conditions de vie des usagers et évaluer le degré de satisfaction des usagers. Il doit accompagner et assister, sur demande, un usager dans toute démarche qu'il entreprend y compris lorsqu'il désire porter plainte.
Les avantages du mandat :
- Heures rattachées au rôle: discutable (entre 30 et 35h)
- Port d'attache: flexible selon le lieu de résidence
- Salaire : 30$ de l'heure
Principales responsabilités de l'agent de liaison:
Sous l'autorité de la présidente, l'agent de liaison doit assurer la gestion quotidienne du comité des usagers du Centre jeunesse de la Montérégie. Il doit réaliser les tâches reliées aux mandats au nom du comité des usagers et rendre compte à la présidente du comité des usagers
-
Doit prendre des décisions administratives sur la gestion et la réalisation des activités courantes qui lui sont déléguées par le comité des usagers ou par la présidente.
-
Participe avec les membres des sous-comités des usagers à la préparation des différents plans d'action.
-
Est autorisé à signer certains documents au nom du comité des usagers: bons de commande, bons de livraison, factures, reçus, relevés de petite caisse et correspondance relevant de ses fonctions.
-
Est responsable de soutenir les comités de résidents, tout en maintenant un bon lien de communication avec le comité des usagers et supervise leur budget.
-
Compile des statistiques mensuelles.
-
Informe les usagers de leurs droits, dans un langage qu'ils comprennent.
-
Accompagne les usagers lors de rencontres diverses avec la DPJ.
-
Travaille en partenariat avec l'usager et la DPJ afin de faciliter le déroulement des rencontres.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Doit avoir une expérience significative en accompagnement ou en intervention (dans le réseau communautaire ou institutionnel);
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Une connaissance des services en Centre jeunesse est un atout.
Réf : SNS
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Pour postuler, acheminer votre candidature à l'adresse suivante:
elodie.perusse-lepine.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About CISSS de la Montérégie - Est
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre est une organisation comptant plus de 11 500 membres du personnel et 844 médecins qui travaillent ensemble pour offrir des soins et des services de qualité à une population de 420 000 résidents.
Situé au cœur de la Rive-Sud de Montréal, le CISSSMC regroupe une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-UMF, une maison de naissance, des centres de néphrologie, des services en déficience visuelle, etc. Notre organisation est en pleine croissance, résolument tournée vers l'avenir. Reconnu pour ses activités d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Université de Montréal) et pour ses deux centres de recherche réputés, le CISSSMC offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiée.