À propos de ce poste

Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Pourquoi ce rôle se démarque

Joignez-vous à une équipe au cœur de la stratégie de gestion des risques d’une organisation mondiale. Ce poste offre l’occasion de contribuer directement à la protection des actifs, au renforcement de la résilience opérationnelle et à l’optimisation des programmes d’assurance mondiaux.

Principales responsabilités

Relevant du responsable mondial - Assurance et gestion du risque, le candidat est responsable de la collecte et de l’analyse des données relatives aux divers programmes d’assurance de CAE (biens, responsabilité civile et automobile, entre autres). Les responsabilités principales comprennent les suivantes :

• Soutien aux programmes d’assurance : Contribuer à l’administration des programmes d’assurance mondiaux en soutenant les renouvellements annuels, en analysant les données et en coordonnant avec les courtiers et les parties prenantes internes.

• Analyse des risques : Interpréter les données financières et opérationnelles pour cerner les tendances et recommander des stratégies de couverture efficaces.

• Prévention des pertes : Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies de prévention des pertes. Coordonner les évaluations des risques et les inspections de site, faire le suivi des recommandations des assureurs et soutenir l’amélioration continue des installations et des processus.

• Gestion des réclamations : Aider à la gestion et au suivi des réclamations, maintenir des dossiers précis et faciliter la communication entre les assureurs, les experts en sinistres et les équipes internes.

• Gestion des données : Gestion de tous les dossiers d’assurance, y compris les polices, réclamations, budgets, factures.

• Soutien aux entreprises : Gérer les demandes des entreprises et délivrer des certificats d’assurance aux parties prenantes internes.

• Apprentissage et développement : Restez à jour avec les tendances de l’industrie et participez à des formations pour développer votre expertise.

Compétences liées à l’emploi

Connaissances, compétences et capacités requises :

• Bonne compréhension de la comptabilité de base (allocation des coûts, facturation, comptes fournisseurs).
• Capacité à établir des priorités et à s’adapter rapidement aux exigences de l’entreprise.
• Minutieux, rigoureux et engagés envers l’excellence.
• Un fort esprit d’équipe et une mentalité axée sur le client.
• Connaissance avancée de Microsoft Office.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur de l’aviation, un atout.

Études et expérience :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent
• Un minimum de trois ans d’expérience dans un domaine lié à la finance, à l’assurance ou à la gestion des risques est un atout.
• Détenir ou travailler vers une désignation professionnelle (CRM, CIP).

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Type d'emploi

Temporaire (Durée déterminée)

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Employeur offrant l’égalité des chances

CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

CAECarrieres-Careers@cae.com

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