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Responsable de surveillance et analyse

Laval (administrative region), Quebec, Canada
CA$63,547 - CA$79,433/annual
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

4 Weeks Annual Vacation
Comprehensive Group Insurance
Defined Benefit Pension Plan

About the role

UNITÉ: Recueil des conditions de travail - Cadre - Ville de Laval NO AFFICHAGE: 4169 SERVICE: Police DIVISION: Police, Affaires corporatives et protection de l'intégrité municipale SALAIRE: Classe 2 - 63 546.78 à 79 433.13$ HORAIRE: 33,75 heure par semaines, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 8:30 à 16:30 MODE DE TRAVAIL: Présentiel LIEU DE TRAVAIL: 1200 Chomedey #975Les défis qui vous attendent Vous soutenez l’équipe du BIEL quant aux activités reliées aux enquêtes, à la gestion des signalements, à l’analyse du renseignement, à l’administration des différents systèmes informatisés, à la sécurité des accès, aux recherches d’informations des sources ouvertes et dans les systèmes policiers.   Plus spécifiquement, vous êtes responsable:  

d’analyser le renseignement en lien avec les enquêtes du BIEL d’en structurer la compilation; d’effectuer des recherches sur les systèmes en lien avec les mandats du BIEL; du bon fonctionnement de la ligne de signalement (téléphone, boîte courriel); de gérer les accès aux applications du BIEL (accès, licences, comptes, applications, etc.); de l’administration et de l’entretien du système d’accès du BIEL; de la sécurisation et de l’entretien de la salle d’entrevue du BIEL.

  Vous agissez en tant que super-utilisateur(trice) au niveau des systèmes et applications du Bureau et faites le lien avec le Service de l’Innovation et des technologies. Vous  collaborez au bon fonctionnement des activités du BIEL et contribuez à l’atteinte de ses objectifs en recommandant les mesures permettant d’optimiser le rendement de ses activités.Le profil idéal pour nous

Détenir un Baccalauréat en sécurité publique/études policières, criminologie ou toute autre domaine pertinent ; Posséder deux (2) années d’expérience pertinente ; Être reconnu(e) pour votre capacité d’analyse; Posséder la certification au Centre de renseignements policiers du Québec (CRPQ), un atout. Compétences Orientation vers la clientèleOuverture à la diversitéCollaborationOrientation vers les résultatsCapacité d’analyseInitiative/autonomieCapacité à planifier et organiserCapacité à conseiller/accompagnerSens des valeurs et de l’éthiqueLes bénéfices de faire partie de notre équipe Choisir la Ville de Laval,  c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.   Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:  

4 semaines de vacances annuelles au prorata des mois travaillés; Gamme complète d'assurances collectives; Régime de retraite à prestations déterminées;  Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit; Programme d’aide aux employés (PAE).

About Ville de Laval

Government Administration
5001-10,000
Founded in 1965

Ville de Laval est une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur l’écoute des besoins de ses citoyens. Son capital humain, qui compte près de 3000 employés, œuvre de façon concertée et engagée afin de répondre aux besoins des citoyens Lavallois. Travailler à Ville de Laval, c’est faire partie d’une équipe dynamique et d’un milieu stimulant. Voyez par vous-mêmes sur le portail de la Ville de Laval : www.laval.ca

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