Chef du bureau de planification des projets immobiliers
About the role
Description De L’employeur Ville en plein essor de près de 125 000 citoyens et comptant 1 300 employés, Terrebonne est à la recherche d’ un(e) chef(fe) du bureau de planification des projets immobiliers .
Profil recherché
- BAC en urbanisme, gestion de projet, génie civil ou domaine pertinent
- 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, incluant gestion de personnel
- Diplôme de 2e cycle en gestion de projet : atout
- Bonne connaissance des lois et règlements en aménagement du territoire
- Expérience en gestion de projets et développement immobilier
Description Du Poste Votre rôle : Relevant de la directrice, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités du Bureau de planification des projets immobiliers. Vous assurez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, tout en contribuant aux orientations, priorités et résultats de votre secteur. Vos responsabilités clés
- Planifier et gérer les projets de développement immobilier de la Ville
- Optimiser les processus de développement et assurer l’alignement stratégique et financier
- Encadrer la mise en œuvre des projets en respectant les normes (environnement, infrastructures, aménagement)
- Assurer la gouvernance, le suivi de performance (coûts, échéanciers, qualité, risques) et la reddition de comptes
- Développer et encadrer les ententes liées aux travaux municipaux (exécution et financement)
- Représenter la Ville auprès des instances gouvernementales et partenaires
- Maintenir des relations solides avec promoteurs, investisseurs et équipes internes
- Participer aux comités et contribuer au plan directeur et aux stratégies de développement
About brh
Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.
Chef du bureau de planification des projets immobiliers
About the role
Description De L’employeur Ville en plein essor de près de 125 000 citoyens et comptant 1 300 employés, Terrebonne est à la recherche d’ un(e) chef(fe) du bureau de planification des projets immobiliers .
Profil recherché
- BAC en urbanisme, gestion de projet, génie civil ou domaine pertinent
- 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires, incluant gestion de personnel
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- Bonne connaissance des lois et règlements en aménagement du territoire
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Description Du Poste Votre rôle : Relevant de la directrice, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités du Bureau de planification des projets immobiliers. Vous assurez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, tout en contribuant aux orientations, priorités et résultats de votre secteur. Vos responsabilités clés
- Planifier et gérer les projets de développement immobilier de la Ville
- Optimiser les processus de développement et assurer l’alignement stratégique et financier
- Encadrer la mise en œuvre des projets en respectant les normes (environnement, infrastructures, aménagement)
- Assurer la gouvernance, le suivi de performance (coûts, échéanciers, qualité, risques) et la reddition de comptes
- Développer et encadrer les ententes liées aux travaux municipaux (exécution et financement)
- Représenter la Ville auprès des instances gouvernementales et partenaires
- Maintenir des relations solides avec promoteurs, investisseurs et équipes internes
- Participer aux comités et contribuer au plan directeur et aux stratégies de développement
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Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.
Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.
Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.