Description Prêt(e) à faire une réelle différence dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d’analyse et votre capacité à bâtir des relations de confiance ? Vous souhaitez contribuer activement à la culture de gestion des risques chez iA Groupe financier ?

Joignez-vous à une équipe passionnée et engagée, au cœur de la deuxième ligne de défense. Votre rôle : En tant que conseiller(ère) sénior, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’évolution du cadre de gestion des risques opérationnels. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des unités d’affaires et fonctions de soutien, en assurant une vigie rigoureuse des risques et en favorisant une culture proactive.

Vos principales responsabilités :

• Participer activement à la conception, l’implantation et l’amélioration du cadre de gestion des risques opérationnels.
• Collaborer avec les parties prenantes pour encadrer et surveiller les risques opérationnels.
• Offrir une perspective indépendante sur la gestion des risques par les unités d’affaires.
• Élaborer et mettre en œuvre les programmes annuels de surveillance.
• Assurer la cohérence des pratiques de gestion des risques à travers l’organisation.
• Produire des rapports stratégiques sur les enjeux et tendances en matière de risques.
• Représenter l’équipe dans divers comités internes et externes.
• Conseiller et accompagner les collègues et partenaires dans l’adoption des meilleures pratiques.
• Promouvoir activement la culture de gestion des risques au sein de l’organisation.

Ce que nous recherchons :

• Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, droit ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 en gestion des risques.
• Solides connaissances en gestion des risques opérationnels.
• Excellentes aptitudes en communication, influence et collaboration.
• Leadership, autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et des outils d’analyse de données.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer quotidiennement avec des clients anglophones à travers le Canada par le biais de courriels et d’appels
• Atouts : expérience en assurance ou services financiers, connaissance du cadre COSO 2013, des KRI ou de l’analytique de données, expérience en deuxième ligne de défense.

Pourquoi vous joindre à nous ?

• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la collaboration.
• Des défis à la hauteur de votre expertise.
• Une culture d’entreprise qui valorise l’intégrité, la rigueur et le développement professionnel.
• Une flexibilité de travail adaptée à la réalité d’aujourd’hui.