À propos de nous :

Nous sommes le groupe Stratégie technologique et conseil. Nous aspirons à devenir les premiers conseillers en technologie et en innovation à l’échelle mondiale, en utilisant ces outils comme leviers de transformation et d’amélioration de chaque entreprise. Notre mission consiste à aider les dirigeants d'entreprises clientes à révolutionner leur secteur d'activité en utilisant la technologie pour accroître leurs parts de marché.

Notre groupe Stratégie technologique tire parti d'une expertise commerciale et technologique approfondie pour aider les clients à se distinguer en menant des initiatives qui libèrent de la valeur et favorisent la croissance. Dans un contexte en constante évolution, il est crucial que la direction supérieure considère la technologie comme un élément distinctif pour maintenir une grande capacité d’adaptation dans un monde en perpétuel changement. Les nouvelles structures commerciales se distinguent des méthodes traditionnelles en accordant l'agilité nécessaire pour rester compétitif et évoluer vers Demain. Nous offrons aux dirigeants les outils nécessaires pour agir rapidement et en toute confiance lorsqu'ils pivotent vers l'avenir. Nous aidons nos clients à élaborer des stratégies claires et réalisables leur permettant de bénéficier d’une agilité concurrentielle en leur proposant de nouvelles façons de voir les affaires et la technologie.

Votre profil :

Spécialiste dans le domaine technologique, vous possédez une vaste expérience dans les stratégies commerciales axées sur la technologie ainsi que des compétences indéniables en matière de leadership. Votre expertise ? Vous conseillez les clients du secteur du commerce de détail sur les stratégies technologiques pour réaliser leurs aspirations et atteindre leurs objectifs opérationnels. Vous avez une énergie et un dynamisme et une résilience hors du commun, de même qu’un grand intérêt à collaborer avec les cadres supérieurs. Vous avez le goût de l'apprentissage continu et la curiosité pour les nouveaux défis. Vous avez le sens de la déconstruction des problèmes complexes en éléments logiques et de l'élaboration d'analyses débouchant sur des recommandations réalisables. Vous excellez en matière de communication et de relations interpersonnelles, et vous avez un don naturel pour comprendre les perspectives variées et tirer le meilleur parti des équipes. Vous démontrez une capacité à évoluer rapidement et une grande volonté de progresser dans votre carrière. Vous démontrez une expérience avérée en conseil auprès d’entreprises de commerce de détail quant à l’utilisation de la technologie pour améliorer l'expérience client, moderniser leurs opérations et favoriser leur croissance. Vous possédez un savoir-faire équilibré en matière de commerce de détail et de compréhension des technologies.

Au sein du groupe Stratégie technologique, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Servir à titre de conseillère ou conseiller de confiance auprès de la haute direction en définissant la stratégie au carrefour de la technologie et des affaires.
• Articuler une vision technologique convaincante avec une expertise sectorielle et fonctionnelle dans le domaine du commerce de détail.
• Définir le rôle de la technologie dans les stratégies commerciales pour accroître les parts de marché.
• Définir et hiérarchiser les occasions de création de valeur sur la base d'une évaluation et d'une analyse détaillées de l'empreinte technologique actuelle.
• Diriger les occasions stratégiques qui intègrent des solutions technologiques innovantes vers des transformations plus larges de l'entreprise.
• Élaborer des modèles opérationnels et des dossiers de décision en s'appuyant sur les technologies et les méthodes de travail modernes.
• Diriger la création d'actifs de leadership éclairé bien articulés qui présentent des renseignements, des connaissances, des conseils et des recommandations novateurs sur une stratégie technologique précise et pertinente pour le marché.
• Veiller à ce que les clients soient en mesure d'assurer leur réussite à long terme grâce à des feuilles de route pratiques pour la réalisation de stratégies numériques, informatiques ou infonuagiques, pour la gestion du changement, pour le suivi et l'évaluation des processus, et pour la prise de mesures correctives.
• Encadrer les jeunes membres de l'équipe Stratégie et les orienter vers une croissance future.

À titre de gestionnaire, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Gérer un projet ou un volet de travail majeur, diriger l'ensemble des livrables de l'équipe tout en assurant la supervision et le mentorat des membres de l’équipe.

• Établir des relations solides avec les clients principaux qui vont au-delà des projets individuels, notamment avec la haute direction; favoriser un esprit de collaboration et de travail d'équipe avec le client tout en agissant en tant que véritable conseil de confiance.

• Diriger les efforts en matière de leadership éclairé, de développement des actifs et de capital intellectuel avec la contribution ciblée de collègues plus expérimentés.

• Identifier et proposer des idées pour de nouvelles opportunités commerciales.

• Favoriser le développement commercial en élaborant des propositions et des énoncés de travail avec l'aide d'un(e) gestionnaire principal(e).

• Faciliter l’obtention de résultats et d’un consensus pour l'action; être capable de tenir des conversations difficiles avec les clients et de faire intervenir les parties prenantes.

• Identifier des sources de données créatives et difficiles à trouver, et affiner l'hypothèse au moyen d'entrevues efficaces.

• Développer une expertise dans plusieurs domaines orientés sur la stratégie technologique, tout en conservant une base de connaissances étendue.

• Rechercher et utiliser les cadres actuels lors du développement de nouveaux cadres, tout en articulant les impacts commerciaux et en appliquant une perspective qui favorise la valeur commerciale et technologique.

Ce qu’il vous faut :

• Au moins 2 ans d'expérience en conseil en stratégie dans un cabinet de conseil.
• Au moins 5 ans d'expérience avérée dans au moins l'un des domaines suivants : stratégie de modèle opérationnel, technologie dans les fusions-acquisitions, optimisation des coûts technologiques ou stratégie de croissance des revenus axée sur la technologie.
• Au moins 2 ans d'expérience de conseil auprès de clients du secteur du commerce de détail en matière de stratégie technologique.
• Au moins 5 ans d'expérience en rédaction d'analyses de rentabilité.
• Au moins 2 ans d'expérience en direction ou en gestion efficace de petites équipes, y compris la planification et la structuration du travail analytique, l'animation d'ateliers d'équipe et l'élaboration de recommandations en matière de stratégie technologique.
• Faire preuve de curiosité à l'égard de la technologie et de son influence sur les affaires et le travail.
• Expérience de la direction de petites équipes à fort impact.
• Connaissance du secteur du commerce de détail et des technologies connexes.
• Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) et entregent.
• Vous avez de solides compétences en matière de présentation : capacité à synthétiser les informations et à faire passer un message.
• Capacité à créer et à diriger des messages administratifs.
• Capacité à voyager et à travailler au Canada.
• Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.
• L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

• Vous êtes titulaire d'un MBA ou d'un diplôme d'études supérieures équivalent.
• Vous avez une expérience et des connaissances étendues et diversifiées des principales technologies (anciennes et émergentes).
• Vous avez une expérience diversifiée dans les technologies de base du commerce de détail : POS, OMS, ERP, CRM ou plateformes de données.
• Vous avez fait preuve d'esprit critique, de capacité à remettre en question les décisions et à fournir des solutions créatives.
• Vous êtes capable de gérer les membres juniors de l'équipe et de les préparer à de plus grandes responsabilités.
• Vous avez l'habitude de constituer, de gérer et d'encourager des équipes.
• Vous dirigez l'élaboration des idées et des recommandations à l'aide de modèles de données et d'outils de visualisation, et faites preuve de compétences avancées en matière de recherche.
• Vous pouvez développer des feuilles de route pratiques qui soutiennent l'activation de la transformation technologique.
• Vous pouvez gérer une variété de projets de complexité accrue.