Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez-vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e), Excellence opérationelle pour se joindre à l’équipe des opérations à Montréal, Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

Innovation Confiance Entrepreneuriat Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

Diriger la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue des stratégies d'excellence opérationnelle alignées sur les objectifs commerciaux et les objectifs de performance; Mener des initiatives Lean, Six Sigma et d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité, de réduire le gaspillage et d'améliorer la qualité, les coûts et les performances en matière de livraison; Collaborer avec les responsables des différents services (entrepôt et logistique, qualité et services) afin d'identifier les axes d'amélioration et d'instaurer une culture d'amélioration; Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la performance opérationnelle; Développer et standardiser les processus, les outils et les meilleures pratiques sur l'ensemble des sites afin de garantir la cohérence, l'évolutivité et la discipline opérationnelle; Encadrer et accompagner les dirigeants et les équipes dans les méthodologies d'amélioration continue, en favorisant le développement des compétences à tous les niveaux de l'organisation; Soutenir les initiatives de gestion du changement afin d'assurer l'adoption réussie des nouveaux processus, systèmes et méthodes de travail; Identifier et mettre en œuvre différentes possibilités en matière de numérique et d'automatisation afin d'améliorer les performances opérationnelles et la prise de décision fondée sur les données; Veiller au respect des exigences en matière de conformité, de sécurité et de réglementation, tout en favorisant l'amélioration des processus opérationnels.

Ce qui vous différencie :

Un baccalauréat en ingénierie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe; Une expérience progressive de plus de 8 ans à des postes de direction dans le domaine de l'excellence opérationnelle, de l'amélioration continue ou de l'ingénierie industrielle, de préférence dans un environnement de fabrication ou d’exploitation; Le titre professionnel délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou l’admissibilité à l’obtenir, est considéré comme un atout majeur; Une excellente maîtrise des méthodes Lean, Six Sigma (certification Black Belt ou équivalente souhaitée) et des méthodologies d’amélioration continue; Une expérience avérée dans la conduite d'initiatives d'amélioration à grande échelle, ayant eu un impact mesurable sur l'activité (par exemple, réductions de coûts, gains de productivité, améliorations de la qualité); De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à transformer les données en informations exploitables; Une expérience avérée dans la capacité à influencer et à instaurer le changement à tous les niveaux de l'organisation, y compris au sein de la haute direction; D’excellentes aptitudes en matière de communication et de gestion des parties prenantes; capacité à présenter clairement des concepts complexes à des publics variés; Une expérience professionnelle acquise dans des environnements multisites, interfonctionnels ou internationaux constitue un atout; La maîtrise des outils opérationnels, de l'analyse de données et des plateformes logicielles d'amélioration continue.

Quel sont les avantages pour vous :

Modèle de travail hybride pour certaines catégories de postes, soutenu par des avantages compétitifs. Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux. Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur. Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants rémunérés. Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.