Description de l'entreprise

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration.Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn :Artelia Canada

Lieu de travail : Sherbrooke

Description du poste

Description du poste

Au sein de l’équipe des ouvrages hydrauliques, le candidat ou la candidate s’intégrera dans une équipe répartie dans divers bureaux au Québec et à l’international. Les projets peuvent toucher de façon non exhaustive la conception et/ou la réfection d’ouvrages hydrotechniques, la réalisation d’étude et d’analyse de la sécurité de ces ouvrages ainsi que la conception d’ouvrages hydrauliques. À titre d’Ingénieur(e) de projet :

Vos responsabilités

• Diriger et intégrer les compétences techniques des différentes disciplines (géotechnique/géologie, structure, hydraulique, ingénierie des matériaux, etc.) dans la réalisation des mandats de conception et/ou de réfection d’ouvrages hydrauliques;

• Superviser, réaliser et/ou coordonner les projets d’étude (inspection d’ouvrages, faisabilité, avant-projet, évaluation de la sécurité de barrages, etc.);

• Être responsable de la surveillance des travaux et de la mise en service des ouvrages;

• Être responsable de la gestion contractuelle et financière des projets;

• Être un interlocuteur privilégié auprès de notre clientèle pour diriger les mandats et proposer des solutions à leurs problèmes;

• Mettre à profit votre expertise, vos connaissances et votre réseau de contacts dans le domaine afin de rechercher les occasions d’affaires et participer aux activités de sollicitation ou de marketing de la firme;

• Participer au développement de la spécialité des ouvrages hydrotechniques au sein du groupe Artelia.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie pertinent dans son domaine d’expertise (Civil, structure, hydraulique, géotechnique ou équivalent), des études supérieures seront considérées comme un atout;

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou être admissible à devenir membre;

• Expérience pertinente de minimum 10 années directement applicable dans son domaine d’expertise avec des réalisations récentes;

• Expérience en gestion de projets et participation à des équipes multidisciplinaires;

• Aptitudes recherchées : grande habileté en intégration technique en lien avec son champ de compétence, savoir décortiquer les enjeux et les contraintes potentielles, bon sens de la communication, sens du leadership et gestion de projet;

• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Excellente capacité en rédaction et de synthèse;

• Expérience en surveillance de chantier;

• Carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction ASP;

• Bonne connaissance de la suite MS Office.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1