Intitulé du poste

Directeur, stratégie de marque et plan de commercialisation

Contrat

Permanent temps plein

Description de la mission

Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.

Sommaire de la fonction

Relevant de la vice-présidente, stratégie de marque et expérience client, le directeur, stratégie de marque et plan de commercialisation, agit comme leader visionnaire et stratégique afin de rehausser la notoriété des marques et d’accélérer la croissance des activités. En collaboration avec les unités commerciales et l’équipe des marques exclusives, il conçoit et déploie des stratégies de positionnement et de commercialisation percutantes, maximisant l’impact lors des moments clés pour les consommateurs et des promotions majeures. À titre de responsable de la cohérence et de la différenciation des marques, il s’assure de créer une valeur tangible et un lien fort avec les clients à chaque point de contact, tout en positionnant l’organisation de façon distinctive dans un marché hautement concurrentiel.

Votre mission chez Groupe Legault :

• Définir et renforcer le positionnement et les arguments clés de vente de chaque marque afin de surpasser la concurrence, et les consolider dans un livre de marque clair et inspirant;
• Maintenir la qualité et la cohérence tout au long du parcours de commercialisation, de la notoriété à la conversion;
• Développer des stratégies de commercialisation efficaces pour nos marques exclusives afin de maximiser l'impact et le succès commercial;
• Orchestrer le lancement de marques exclusives à fort impact grâce à des stratégies de commercialisation axées sur le client et génératrices de trafic;
• Élaborez des calendriers annuels solides qui capturent les moments clés macro et micro des consommateurs, soutenus par des guides pratiques et des boîtes à outils pour garantir une exécution sans faille en magasin;
• Partagez les informations et les meilleures pratiques entre les bannières afin de maximiser l'apprentissage, de reproduire les succès et de garantir la cohérence;
• Créer des identités visuelles et promotionnelles fortes et mémorables pour les moments stratégiques, afin d’assurer une cohérence et un rayonnement dans l’ensemble des bannières.

Profil

Profil recherché :

• Plus de 12 ans d'expérience dans des fonctions de direction en stratégie de marque, publicité, marketing ou commercialisation;
• Baccalauréat en marketing, commerce, communication ou dans un domaine connexe;
• Expérience avérée dans une équipe centrale soutenant différentes bannières;
• Expérience démontrée en positionnement de marque et en élaboration de stratégies de commercialisation générant une croissance mesurable;
• Expertise en stratégie et exécution promotionnelles, avec une expérience dans le développement de campagnes nationales et de boîtes à outils pour plusieurs bannières;
• Compréhension approfondie du comportement des consommateurs, des tendances du marché et des environnements concurrentiels, avec la capacité de les traduire en stratégies concrètes;
• Compétences en orchestration de lancements de produits, en construction narrative et en déploiement de campagnes générant du trafic;
• Excellentes compétences en matière de leadership et de collaboration, avec la capacité d'aligner des équipes interfonctionnelles (marketing, marchandisage, marques exclusives, commerce électronique, etc.) autour d'objectifs communs;
• Solides compétences en gestion de projet : capacité à hiérarchiser, structurer et adapter les meilleures pratiques à l'ensemble des parties prenantes et des secteurs d'activité;
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'inspirer, d'influencer et d'impliquer tous les niveaux de l'organisation;
• Esprit stratégique, mais tout aussi à l'aise dans la mise en œuvre lorsque cela est nécessaire;
• Expérience avérée dans la gestion et l'optimisation des budgets, avec un accent particulier sur le retour sur investissement et l'efficacité;
• Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles ;

Travailler chez Groupe Legault c’est :

• Des assurances collectives dès le jour 1;
• Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
• Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
• Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
• Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
• La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
• Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
• Une équipe humaine (et des animaux partout!);
• Des rabais exclusifs

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

• Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
• Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
• Êtes passionné des animaux;
• Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
• Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

Emplacement du poste

Lieu

Montréal, Québec, Canada

Société

Groupe Legault

Informations générales

Entité

Siège social Groupe Legault. 11200 Rue Renaude-Lapointe, H1J-2V7, Anjou, QC

Référence

2025-3449

Categorie de l'offre

Standard