Description de l'entreprise

Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.

Description du poste

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Stationnement gratuit.
• Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
• Hébergement temporaire disponible ($).
• Plan d’assurances concurrentiel, majoritairementpayé par l’employeur.
• Fond de pension
• Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
• L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Relevant du / de la Directeur-trice Général-e de l'hôtel :

• Appuyer la direction générale dans la planification stratégique et la gestion quotidienne de l’hôtel

• Superviser les opérations clés (hébergement, restauration, sécurité, activités et spa) en assurant une expérience client d’exception

• Encadrer les équipes afin d’atteindre les objectifs financiers et opérationnels tout en favorisant une culture positive et mobilisante

• Participer à la planification budgétaire, au suivi financier et à la mise en œuvre des politiques et procédures internes

• Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des leaders de l’hôtel

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en hôtellerie, dont au moins 5 ans à la direction d’un département opérationnel ;

• Expérience en milieu syndiqué (obligatoire) et en restauration (atout majeur) ;

• Solides compétences en gestion des opérations, planification budgétaire et contrôle financier ;

• Leadership mobilisateur, excellentes habiletés de communication et sens aigu du service à la clientèle ;

• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Ouverture à la mobilité internationale dans un horizon de 3 à 5 ans.

Informations supplémentaires

Visa : Vous devez être légalement éligible à travailler au Canada.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/chateau-montebello/