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Description sommaire

Le ou la titulaire du poste est responsable de la planification, du déploiement et du suivi des projets de Systèmes de gestion de l’énergie (SGÉ) conformes à la norme ISO 50001. Il ou elle coordonne les équipes internes assignées au projet, supervise les relations avec les clients et assure la réussite des projets à travers une approche structurée, pédagogique et orientée résultats. Le chargé de projet est responsable d’assurer la qualité des livrables, d’offrir un service client exemplaire et de surveiller, maitriser et contrôler les budgets de projets.

Rôle et responsabilités

Systèmes de management de l’énergie (SMÉ)

• Piloter l’implantation d’un SMÉ selon la norme ISO 50001;
• Superviser les revues énergétiques et la définition des indicateurs de performance;
• Valider les plans d’action et plans de mesurage adaptés à chaque client;
• Assurer la production des documents structurants : politique énergétique, plan de formation, plan de maintenance, etc.;
• Animer des ateliers collaboratifs et former les équipes clients;
• Réaliser et encadrer des audits à blanc ISO 50001 en vue d’une certification;
• Coordonner les demandes de subventions (MELCCFP, Énergir, HQ, RNCan);
• Assurer une présence au site lorsque requis.

Gestion de projets

• Assurer la bonne exécution, la qualité des livrables, et le respect des engagements contractuels;
• Coordonner avec les membres de l'équipe la portée des travaux, les tâches, les calendriers, les livrables et les responsabilités pour tout au long de l’implantation du SMÉ;
• Établir des échéanciers de projet avec l’équipe et le client et s’assurer de leur respect;
• Suivre les budgets de projet, identifier les dérives et proposer des solutions pour respecter les budgets;
  • Assurer un suivi serré avec les clients et offrir un service client exemplaire;
  • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et proposer des solutions adaptées;
• Faire preuve de créativité lorsque requis afin de mener les mandats à terme.

Innovation

• Participer à l’amélioration continue des processus internes et à l’évolution des méthodologies.

Compétences transversales

• Grande autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
• Leadership, esprit d’initiative et capacité à encadrer une équipe;
• Habileté à mobiliser différentes parties prenantes, à vulgariser et à animer la collaboration;
• Capacité à naviguer entre enjeux techniques, humains et stratégiques et faire preuve d’aptitude de résolution de problèmes;
• Motivation à se dépasser et à contribuer à des projets stratégiques.

Prérequis

• Être membre en règle de l’OIQ;
• Baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel et/ou maîtrise en efficacité énergétique, développement durable ou domaine connexe;
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets en efficacité énergétique ou en environnement;
• Maîtrise de la norme ISO 50001 et des principes de gestion de l’énergie;
• Expérience en animation d’ateliers et accompagnement client;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Bonne connaissance de l'anglais;
• Expérience en coordination d’équipes et en gestion de projet multidisciplinaire;
• Grande aptitude à s’adapter aux besoins et au contexte des clients et à agir comme conseiller stratégique auprès des clients;
• Atout important : détenir une certification CEM, CMVP ou auditeur ISO 50001;
• Atout important : expérience en milieu industriel;
• Atout : maîtrise de logiciels de suivi énergétique ou systèmes de données techniques;
• Disponibilité pour se déplacer quelques jours par mois chez des clients.

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Notre ADN

Akonovia accompagne ses clients dans une démarche collaborative et avant-gardiste visant à construire, améliorer et exploiter des bâtiments et procédés écoresponsables.

Nous sommes une équipe passionnée, animée par une même conviction : celle de contribuer activement à un avenir carboneutre. Chez Akonovia, nous allions expertise, innovation et collaboration pour offrir des services en efficacité énergétique tels que les simulations énergétiques, audits, suivi énergétique, mise en service et remise en service, ainsi que l’implantation de systèmes de gestion de l’énergie.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons nos relations au cœur de nos priorités et nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets. Notre moteur : être en avance sur la vague, proposer des solutions concrètes et durables, et créer un climat de travail stimulant et agréable.

AkonoTEAM

Depuis plus de 10 ans, Akonovia bâtit une équipe diversifiée où dynamisme et bienveillance font partie du quotidien. Chaque personne contribue avec ses compétences, sa personnalité et sa vision, renforçant notre intelligence collective. C’est cette richesse humaine qui est notre plus grande force.

AkonoFLEX

Travailler avec nous, c’est :

• Une formule télétravail + bureau, selon tes préférences;
• Un horaire flexible avec la possibilité de faire une semaine de 4 jours;
• Un prime de 800 $ à l’embauche pour ton espace de travail à la maison;
• Une ambiance décontractée basée sur la confiance mutuelle;
• Beaucoup de place à l’innovation et à l’initiative;
• Des formations internes et externes selon tes intérêts et ambitions;
• Un accès à des services bien-être (télémédecine, santé mentale, etc.);
• Une participation au REER collectif et assurance collective;
• Des activités sociales (AkonoFUN), juste pour le plaisir!