Data Center Operations Site Manager / Gestionnaire des opérations du centre de donnéesThis role has been designated as ‘Remote/Teleworker’, which means you will primarily work from home.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

Do you have a passion for invention and self-challenge? Do you grow with pushing the limits of what’s considered feasible? At Hewlett Packard Enterprise, you will have the power to make the most out of your career. Hewlett Packard Enterprise is one of the world’s largest and most successful IT Companies. We are successful not just because of the technology solutions that we deliver, but also because of our core values and the amazing people that we have. We invest in our employees’ personal growth & development in an environment that will challenge and reward them. Hewlett Packard Enterprise is filled with energetic people, sparking technology revolutions and creating the future to help improve the lives of every customer.

HPE is seeking a Datacenter Operations Site Manager to oversee the delivery, buildout, and ongoing operations of the core infrastructure and foundational technologies in support of the Supercomputing as a Service (SCaaS) business. This is an exciting opportunity to have a significant impact on a key business with considerable growth potential. In this role, you will be an integral part of a team deploying and maintaining solutions that will support a scaling customer base.

This role will be performed onsite at the data center in Quebec City, Canada.

There will be weekend/off-hours on-call rotation for this position.

Primary Responsibilities

• Primary regional point of contact and manager for our Supercomputing-as-a-Service system
• Oversee data center operations maintenance and sustainability, including defining processes for installing, decommissioning, troubleshooting, and diagnostics assessment
• Manage system startup and shutdown, including hardware replacement as necessary
• Assigns tasks to technicians and monitors progress against Key Performance Indicators (KPIs) and established Service Level Agreements (SLAs)
• Ensure technicians are trained on procedures for installation, deployment, replacement, and post-execution quality check processes
• Implement and maintain all security and data management protocols as defined by the security architects and system admins
• Intimate understanding of the overall system, including the various system components and functionality as required to be an effective operations manager
• Brings technical thinking to break down complex data and to engineer new ideas and methods for solving, prototyping, designing, and implementing datacenter solutions
• Collaborates with project managers and development partners to ensure effective and efficient delivery, deployment, operation, monitoring, and support of datacenter engagements
• Provides business value expertise to drive the development of innovative service offerings that enrich HPE's Cloud Services portfolio across multiple systems, platforms, and applications
• Applies advanced subject matter knowledge to manage staff activities in solving common and complex business/technical issues within established policies

Experience and Skills

• Excellent communication skills
• Strong collaborator and ability to work well in a team environment
• Hands on experience with the tools and infrastructure to supportHPC systemsat scale including networking and storage
• Deep understanding ofhigh-performance computing
• Experience working in a production, mission-critical 24x7x365datacenter environment
• Applicable certifications: Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation, ASICS/Inventory Control, CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC), Certified Data Center Professional (CDCP), Six Sigma Green Belt -5+ years of team supervision or management
• Experience leading diverse, technical, or IT workforce of up to ten employees
• BS in Computer Science, IT Management, or equivalent

Gestionnaire des opérations du centre de données

Hewlett Packard Enterprise est une société mondiale edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à se connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et leurs applications où qu'elles se trouvent, de la périphérie a l’infonuagique, afin qu'elles puissent transformer les informations en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer ce qui suit. Nous savons que les origines diverses sont appréciées et réussissent ici. On a la flexibilité de gérer notre travail et nos besoins personnels. On prend des mesures audacieuses, ensemble, et on est une force pour le bien. Si vous cherchez à étendre et à développer votre carrière, notre culture vous embrassera. Ouvrez-vous sur les opportunités chez HPE.

Vous avez une passion pour l'invention et l'auto-défi ? Évoluez-vous en repoussant les limites de ce qui est considéré comme faisable ? Chez Hewlett Packard Enterprise, vous aurez le pouvoir de tirer le meilleur parti de votre carrière. Hewlett Packard Enterprise est l'une des sociétés informatiques les plus importantes et les plus prospères au monde. Nous réussissons non seulement grâce aux solutions technologiques que nous proposons, mais également grâce à nos valeurs fondamentales et aux personnes formidables que nous avons. Nous investissons dans la croissance et le développement personnels de nos employés dans un environnement qui les mettra au défi et les récompensera. Hewlett Packard Enterprise est rempli de personnes énergiques, déclenchant des révolutions technologiques et créant l'avenir pour aider à améliorer la vie de chaque client.

HPE recherche un gestionnaire de site d'exploitation de centre de données pour superviser la livraison, la construction et les opérations continues de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales à l'appui de l'activité Supercomputing as a Service (SCaaS). Il s'agit d'une opportunité passionnante d'avoir un impact significatif sur une entreprise clé avec un potentiel de croissance considérable. Dans ce rôle, vous ferez partie intégrante d'une équipe qui déploie et entretient des solutions qui prendront en charge une clientèle évolutive.

Ce rôle sera exécuté sur place au centre de données de la ville du Québec.

Pour ce poste, il y aura une rotation sur appel en fin de semaine, ainsi que des heures de travail hors des heures régulières.

Les responsabilités

• Point de contact régional principal et responsable de notre système Supercomputing-as-a-Service
• Superviser la maintenance et la durabilité des opérations du centre de données, y compris la définition des processus d'installation, de mise hors service, de dépannage et d'évaluation des diagnostics
• Gérer le démarrage et l'arrêt du système, y compris le remplacement du matériel si nécessaire
• Attribue des tâches aux techniciens et surveille les progrès par rapport aux indicateurs de performance clés (KPI) et aux accords de niveau de service (SLA) établis
• Veiller à ce que les techniciens soient formés aux procédures d'installation, de déploiement, de remplacement et de contrôle qualité post-exécution
• Mettre en œuvre et maintenir tous les protocoles de sécurité et de gestion des données tels que définis par les architectes de sécurité et les administrateurs système
• Compréhension intime de l'ensemble du système, y compris les divers composants et fonctionnalités du système, nécessaires pour être un gestionnaire des opérations efficace
• Apporte une réflexion technique pour décomposer des données complexes et concevoir de nouvelles idées et méthodes pour résoudre, prototyper, concevoir et mettre en œuvre des solutions de centre de données
• Collabore avec les chefs de projet et les partenaires de développement pour assurer une livraison, un déploiement, un fonctionnement, une surveillance et un support efficaces et efficients des engagements du centre de données
• Fournit une expertise en valeur commerciale pour stimuler le développement d'offres de services innovantes qui enrichissent le portefeuille de services cloud de HPE sur plusieurs systèmes, plates-formes et applications
• Applique des connaissances avancées en la matière pour gérer les activités du personnel en résolvant des problèmes commerciaux / techniques courants et complexes dans le cadre des politiques établies

Expérience et compétences

• Excellentes aptitudes de communication
• Solide collaborateur et capacité à bien travailler dans un environnement d'équipe
• Expérience pratique des outils et de l'infrastructure pour prendre en charge lessystèmes HPCà grande échelle, y compris la mise en réseau et le stockage
• Compréhension approfondie ducalcul de haute performance
• Expérience de travail dansun environnement de centre de donnéesde production critique 24h/24, 7j/7 et 365j/an
• Certifications applicables : Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation, ASICS/Inventory Control, CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC), Certified Data Center Professional (CDCP), Six Sigma Green Belt -5 ans et plus de supervision ou de gestion d'équipe
• Expérience de la direction d'une main-d'œuvre diversifiée, technique ou informatique comptant jusqu'à dix employés
• BS en informatique, gestion informatique ou équivalent

Rejoignez-nous et faites votre marque!

Nous offrons:

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants
• Environnement de travail diversifié et dynamique
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière
• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément! Envie d'en savoir plus?

Alors restons connectés!

https://www.facebook.com/HPECareers

https://twitter.com/HPE\_Careers

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Additional Skills:

Accountability, Accountability, Action Planning, Active Learning, Active Listening, Bias, Business Growth, Business Planning, Coaching, Commercial Acumen, Creativity, Critical Thinking, Cross-Functional Teamwork, Customer Experience Strategy, Data Analysis Management, Data Collection Management (Inactive), Data Controls, Design Thinking, Empathy, Follow-Through, Growth Mindset, Intellectual Curiosity (Inactive), Long Term Planning, Managing Ambiguity, Personal Initiative {+ 7 more}

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE.

#canada #highperformancecompute

Job:

Services

Job Level:

Manager_1"The expected salary/wage range for this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level.
– Canada: Annual Salary CAD 97,600 - 181,000 //

The listed salary range reflects base salary. Variable incentives may also be offered.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-desus. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. "

Information about employee benefits offered in Canada can be found at https://myhperewards.com/pdf/hpe-recruit-brochure-can.pdf

Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://myhperewards.com/pdf/hpe-recruit-brochure-can-fr.pdf

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.

No Fees Notice & Recruitment Fraud Disclaimer

It has come to HPE’s attention that there has been an increase in recruitment fraud whereby scammer impersonate HPE or HPE-authorized recruiting agencies and offer fake employment opportunities to candidates. These scammers often seek to obtain personal information or money from candidates.

Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors***will never charge any candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process.***The credentials of any hiring agency that claims to be working with HPE for recruitment of talent should be verified by candidates and candidates shall be solely responsible to conduct such verification. Any candidate/individual who relies on the erroneous representations made by fraudulent employment agencies does so at their own risk, and HPE disclaims liability for any damages or claims that may result from any such communication.