About the role
Code de demande: 425757
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.
Résumé
Le titulaire du poste sera responsable de développer une série d’outils d’automatisation afin de soutenir les clients des petites, moyennes et grandes entreprises. Le code logiciel utilisé doit être conforme aux normes de développement, y compris les plans d’essai et l’évaluation de code par les pairs. De plus, il travaillera au sein d’une équipe de soutien sur appel pour les systèmes Windows et Linux, afin de soutenir les diverses solutions des clients.
Principales responsabilités
-
Habilitation de sécurité canadienne de niveau II.
-
Installation, sauvegarde, mise à jour des correctifs de sécurité et maintenance des servers SQL.
-
Créer les plans de maintenance pour les servers SQL et le servers d’applications.
-
Configuration des servers SQL en suivant les standards de l’industrie.
-
Mise à jour de la documentation et des procédures.
-
Participer aux réunions d’équipe, clients et fournisseurs pour discuter des projets, de la croissance, des changements et des problèmes.
-
Apporter du soutien aux équipes L1 et L2 en cas d’incidents ou de problèmes.
-
Assurer la surveillance de la performance des systèmes, ralentissement, optimisation des requêtes, des indexes et des transactions pour les incidents et la production.
-
Procéder aux contrôles et tester les procédures de sauvegardes.
-
Participer aux phases de développement logiciel : projet, architecture, déploiement et maintenance des bases de donnes.
-
Assurer le support 24x7 lors des incidents critiques sur les systèmes de production.
Exigences supplémentaires
Ce poste exige une cote de sécurité valide du gouvernement du Canada de niveau II (Secret).
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler : 2025-09-26
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, ON, Ottawa
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
About Best Buy Express
Welcome to Best Buy Express, where technology meets connectivity! Our 167 stores across Canada are the result of a strategic partnership between Best Buy Canada and Bell Canada, blending the best in tech retail with cutting-edge telecommunications services. Step into our stores to discover the latest and greatest tech offerings from Best Buy, complemented by exclusive services from Bell, Virgin Plus, and Lucky Mobile. We're here to redefine your shopping experience, offering a seamless fusion of technology and connectivity like never before.
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Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.
Résumé
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Principales responsabilités
-
Habilitation de sécurité canadienne de niveau II.
-
Installation, sauvegarde, mise à jour des correctifs de sécurité et maintenance des servers SQL.
-
Créer les plans de maintenance pour les servers SQL et le servers d’applications.
-
Configuration des servers SQL en suivant les standards de l’industrie.
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Mise à jour de la documentation et des procédures.
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Participer aux réunions d’équipe, clients et fournisseurs pour discuter des projets, de la croissance, des changements et des problèmes.
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Apporter du soutien aux équipes L1 et L2 en cas d’incidents ou de problèmes.
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Assurer la surveillance de la performance des systèmes, ralentissement, optimisation des requêtes, des indexes et des transactions pour les incidents et la production.
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Procéder aux contrôles et tester les procédures de sauvegardes.
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Participer aux phases de développement logiciel : projet, architecture, déploiement et maintenance des bases de donnes.
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Assurer le support 24x7 lors des incidents critiques sur les systèmes de production.
Exigences supplémentaires
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Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa
Date limite pour postuler : 2025-09-26
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Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
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