Mandat

Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion du service des travaux. Il planifie, organise, dirige et contrôle les activités de la direction du service des travaux. Il en assure le fonctionnement et la gestion de ses membres afin de répondre aux différentes demandes de prise en charge prévue au Règlement et en fonction des meilleures pratiques et conformément aux ententes contractuelles, aux lois et à la réglementation en vigueur.

Responsabilités principales

• Superviser l’équipe des travaux ainsi que l’assurance du contrôle qualité en veillant au respect des différentes normes et règlements, du Code du bâtiment et de la satisfaction des différentes clientèles;

• Assurer la prise en charge et la réalisation des dossiers de travaux dans les délais prescrits;

• Assurer une étroite collaboration avec les équipes d’inspection, de conciliation et de l’expertise technique;

• Assigner les mandats aux différents membres de l’équipe (experts et chargés de projets);

• Assurer l’identification des points litigieux et l’application des méthodes correctives appropriées et optimales;

• Assurer l’uniformité et la standardisation de solutions correctives pour des problèmes récurrents;

• Valider et approuver les devis et documents d’appels d’offre;

• Soutenir les experts et chargés de projets en effectuant l’analyse des dossiers présentant un niveau de complexité plus important;

• Siéger au comité des travaux;

• Assister et participer au besoin aux réunions avec les clients, les professionnels et les sous-traitants;

• Agir à titre de personne d’autorité du département auprès des clients au besoin.

Profil recherché

• Diplôme d’études universitaires en architecture ou en génie civil avec au minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires dans le secteur de la construction résidentielle; Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente sera considérée;

• Doit être membre en règle de son ordre professionnel;

• Connaissance de la Loi sur les contrats d’organismes publics (LCOP) sera considérée comme un atout;

• Expérience en gestion et encadrement d’équipes de travail;

• Expérience en gestion de travaux, rédaction de devis et de documents d’appels d’offre;

• Excellent sens du service à la clientèle interne et externe;

• Être en mesure d’accompagner les employés sur le terrain lorsque la situation le requiert;

• Être en mesure de communiquer avec les clients lorsque la situation le requiert;

• Être un habile négociateur;

• Maîtriser la communication orale et écrite;

• Esprit d’analyse et de synthèse;

• Être capable de travailler sous pression;

• Savoir définir les priorités et être organisé;

• Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.

À propos de GCR

Garantie de construction résidentielle (GCR) est un organisme à but non lucratif qui a pour mandat d’administrer le plan de garantie des bâtiments résidentiels neufs pour l’ensemble du territoire québécois. Sa mission est de protéger les intérêts des acheteurs d’une habitation neuve et d’agir concrètement pour l’amélioration de la qualité de la construction résidentielle au Québec.

Type d’emploi : Poste permanent à temps plein

Emplacement principal : 4101 rue Molson, Montréal

Pour postuler : Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à postuler dès que possible en faisant parvenir leur CV à rh@garantiegcr.com.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour les autres étapes du processus de sélection.

NOTE : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et la recherche, mais inclue la forme féminine.