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Directeur - services aux projets

brh1 day ago
Bécancour, Quebec
Mid Level
full_time

Top Benefits

Competitive salary
Employer-paid collective insurance (100% premium)
2 statutory holidays

About the role

Tu es à la bonne place ! Nous cherchons actuellement un∙e directeur∙trice, services aux projets en vue de la phase construction des 2 projets, soient à la mine de Matawinie (Saint-Michel-des-Saints) et de la future usine de Bécancour (Mauricie) prévue chez Nouveau Monde Graphite.

TA MISSION Sous la direction du chef de l’exploitation, tu seras responsable de gérer une équipe de professionnels chargée de fournir des services en gestion de projet. Ces services incluent le contrôle des coûts, la planification et la gestion documentaire, au bénéfice des équipes propriétaires, responsables de la gestion et de l’exécution des deux projets phares de NMG : la mine Matawinie et l’usine de matériaux de batteries de Bécancour.

  • Planifier, prioriser et coordonner les activités de l'équipe de service aux projets;
  • Mettre en place les indicateurs clés de performance (valeur acquise) de suivi des projets afin de produire des rapports mensuels, y compris les courbes standards de suivi des coûts;
  • Gérer les planificateurstrices de projets responsables de définir, réviser et mettre à jour l’échéancier d’exécution des projets (permis, ingénierie, approvisionnement, construction et mise en service).
  • Coordonner également l’identification des jalons critiques afin d’assurer le bon déroulement des différentes étapes du projet
  • Soutenir les équipes dans l’identification des écarts de budget et d’échéanciers et développer des stratégies d’atténuation;
  • Soutenir les équipes dans l’identification des risques et opportunités et des mesures de mitigation;
  • Implanter des outils de gestion, procédures et logiciels afin de réaliser le contrôle documentaire;
  • Supporter l’intégration et valider l’avancement des divers consultants et firmes externes qui travaillent en collaboration sur les projets.

PROFIL DE COMPÉTENCES .

  • Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet, administration des affaires, ou tout domaine connexe pertinent à la fonction;
  • Minimum de 15 ans d'expérience en gestion de projets, avec une expérience préalable en gestion de projets d'ingénierie et de construction de projets majeurs;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression;
  • Compétences avérées en leadership, en gestion d'équipe et en communication;
  • Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Il existe autant de profils que d’individus. Nous sommes d’abord à la recherche de personnes authentiques et engagées pour nous aider à réaliser notre mission.

Nous encourageons les personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe minoritaire ou qui ont un parcours professionnel unique à postuler. Nos efforts en termes de diversité, d’inclusion et d’équité se reflètent dans nos pratiques de recrutement et de gestion de carrière.

Avantages

  • Salaire très compétitif;
  • Assurances collectives offertes par l’employeur et ce, dès le premier jour de son entrée en poste. L’employeur paye la prime à 100%;
  • Deux (2) jours fériés;
  • Trois (3) journées mobiles pour congés personnels et pour maladie de courte durée;
  • Régime enregistré d’épargne retraite (REER+);
  • Allocation pour téléphone cellulaire;
  • Service de Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés.es (PAE) disponible 24h/24;
  • Programme de remboursement des activités sportives et de mieux-être;
  • Programme de mobilité durable pour couvrir des frais liés transport actif, collectif ou à faible empreinte carbone dans le cadre des déplacements vers le lieu principal d’affaire de l’employé.

About brh

Human Resources Services
51-200

Bourassa Brodeur Bellemare offre une gamme complète de services en ressources humaines à des entreprises d’envergure du Québec. Depuis sa fondation en 1995, elle a assidûment appliqué des principes d'amélioration et d'innovation dans le cadre de ses interventions en gestion des ressources humaines. Ainsi, la variété des services offerts dans ce champs d'application passionnant, repose sur une solide expertise et des méthodes constamment raffinées.

Notre équipe multidisciplinaire est composée de psychologues, de conseillers d'orientation, de conseillers en évaluation et de conseillers en ressources humaines, tous membres d'ordres professionnels dûment reconnus. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs d'engagement, de transparence et de rigueur dans l'accomplissement de ses mandats.

Quelle que soit la solution RH mise en place dans l'organisation, la satisfaction de notre client est à la base de nos actions. C'est ainsi que nous participons activement et avec motivation au développement des individus et à l'essor de votre entreprise.