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Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

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Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Description du poste

Le Département de pédiatrie de l’Université McGill, Division de néphrologie pédiatrique de la Faculté de médecine et des sciences de la santé, lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein de membre du personnel académique contractuel en tant que clinicien-chercheur au grade de professeur adjoint ou agrégé (clinique). Le grade sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat retenu. Il s’agit d’un poste de membre du personnel académique contractuel qui ne donne pas droit à la titularisation.

Le Département de pédiatrie est un chef de file dans le domaine de la médecine universitaire. Nos missions d’enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques d’excellence et innovants dans l’ensemble de nos hôpitaux universitaires. L’Hôpital de Montréal pour enfants (HME), qui fait partie du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), est l’un des principaux hôpitaux universitaires de McGill, affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, établissement canadien de renommée internationale situé dans la ville dynamique et multiculturelle de Montréal, dans la province de Québec. Toutes les sous-spécialités médicales et chirurgicales en pédiatrie sont représentées à l’HME.

Le service de néphrologie pédiatrique s'appuie, tant sur le plan clinique qu'universitaire, sur une équipe exceptionnelle de six néphrologues. Il dispose d'un programme de recherche fondamentale et clinique financé par des fonds externes et possède une expertise en matière d'amélioration de la qualité, de sécurité des patients et de transition des patients des soins pédiatriques vers les soins pour adultes. Fermement engagée en faveur des soins multidisciplinaires, la division assure des consultations en ambulatoire et en hospitalisation dans tous les services de l'hôpital, propose une gamme complète de services de néphrologie, y compris la dialyse et la transplantation, et prend en charge des thérapies extracorporelles complètes. La division dispose d'un programme de résidence en néphrologie pédiatrique du Collège royal, actif et pleinement accrédité, qui a formé 15 résidents et boursiers en néphrologie au cours de la dernière décennie. Les membres de la division participent à diverses activités universitaires à l'hôpital et à l'université, ainsi qu'à l'échelle nationale et internationale.

Fonctions

Le candidat retenu participera aux activités universitaires du Département de pédiatrie de l’Université McGill, Division de néphrologie, située à l’Hôpital de Montréal pour enfants (HME), au Centre universitaire de santé McGill (CUSM). Tous les néphrologues sont tenus de se partager équitablement les gardes. Les cliniciens-chercheurs doivent assurer le service d’hospitalisation et de dialyse pendant 6 à 8 semaines par an, le service de transplantation pendant 6 à 8 semaines par an (y compris une demi-journée de consultation), et tenir au moins une demi-journée de consultation externe toutes les deux semaines. Le titulaire devra également participer à toutes les réunions cliniques et administratives de la division.

En tant que clinicien-chercheur, le candidat retenu deviendra membre de l'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) et se joindra à l'un des huit programmes de recherche actifs de l'IR-CUSM. Les chercheurs fondamentaux sont affiliés au Centre de biologie translationnelle, tandis que les cliniciens-chercheurs sont affiliés au Centre de recherche et d'évaluation des résultats. Les cliniciens-chercheurs doivent consacrer 50 % à 75 % de leur temps à la recherche.

La supervision d’étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs ainsi que la participation au programme de formation en néphrologie pédiatrique sont également attendues. Les médecins de la Division de néphrologie doivent également contribuer à notre mission éducative interdisciplinaire, en soutenant la formation et le perfectionnement professionnel des infirmières et des infirmières praticiennes. Les cliniciens-chercheurs sont invités à solliciter une aide salariale auprès du FRQS et, à terme, à obtenir des subventions de fonctionnement externes pour leurs travaux de recherche.

Le candidat retenu devra également s’impliquer activement dans les aspects pertinents de la mission académique de l’Université McGill (par exemple, la recherche, l’enseignement, la supervision des étudiants et des résidents, et la participation à des comités académiques et administratifs).

Les membres du corps professoral de l’Université McGill sont tenus de contribuer aux activités de service au sein de leurs unités, de l’université et de la communauté universitaire au sens large. Un engagement démontré en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion est également attendu.

Qualifications et exigences en matière d'éducation

Les candidats doivent :

• Être titulaire d'un doctorat en médecine (ou équivalent) et détenir ou être admissible à l'obtention d'un permis d'exercice de la médecine dans la province de Québec ;
• Avoir suivi une formation clinique postdoctorale en pédiatrie et avoir terminé une formation de spécialité en néphrologie pédiatrique sanctionnée par le Collège des médecins du Québec ou le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (ou équivalent) ;
• Avoir suivi au moins deux ans de formation en recherche en plus de la formation clinique ;
• Un diplôme de troisième cycle (par exemple, une maîtrise ou un doctorat) sera considéré comme un atout;
• Une expérience avérée dans l’obtention de subventions de recherche sera également considérée comme un atout ;
• La maîtrise du bilinguisme (français et anglais) est préférable, ou la volonté d’acquérir les compétences linguistiques nécessaires pour exercer la médecine au Québec. Les candidats doivent être capables de communiquer en anglais et en français avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de pédiatrie, Division de de néphrologie pédiatrique

Type d'employé : Personnel académique contractuel (« Academic Contractual »)

Rang : Professeur(e) adjoint(e)/agrégé(e)

Salaire : La rémunération sera conforme au barème des soins de santé du Québec.

Statut de l'emploi : Temps plein

Période d'affichage : 90 jours à partir de la date d'affichage

Les documents d'appui suivants sont requis :

• Lettre de motivation et curriculum vitae ;
• Déclaration de recherche;
• Noms et coordonnées de trois personnes de référence.

Utilisez une adresse électronique personnelle lorsque vous créez un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. N'utilisez pas les comptes de courriel @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour soumettre votre candidature.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorité des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés.

McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux

politiques et procédures relatives aux aménagements

. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.