Ta contribution à la mission

Tu as une expertise en communications internes et une passion pour la mobilisation d’équipes dévouées? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication interne, veiller à l’efficacité des canaux et contribuer à une circulation optimale de l’information dans l’organisation. Tu contribueras à soutenir les priorités organisationnelles et l’engagement des employés qui contribuent à réaliser des miracles médicaux et de sauver des vies chaque jour.

Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Ton quotidien

Élaborer, déployer et évaluer des stratégies, plans et initiatives de communication interne alignés sur les priorités organisationnelles Agir à titre de conseiller(ère) expert(e) auprès des gestionnaires, équipes de projets et partenaires internes Assurer la gestion, l’optimisation et la gouvernance des canaux de communication interne, notamment l’intranet et les plateformes numériques destinées aux employés Concevoir, rédiger et adapter des contenus de communication variés, en veillant à leur qualité, leur pertinence et leur cohérence Planifier, coordonner et réaliser des projets, campagnes, événements et activités de mobilisation, en assurant le respect des échéanciers et des objectifs Mesurer la performance des initiatives de communication et recommander des améliorations continues afin de favoriser la circulation de l’information, l’engagement des employés et l’atteinte des objectifs organisationnels

Ton expertise

Baccalauréat en communications 5 ans d’expérience en communications internes dans une grande entreprise Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation Aptitude à exercer un rôle conseil stratégique auprès de gestionnaires, de partenaires et de membres de la haute direction Capacité à planifier, coordonner et gérer simultanément plusieurs projets et priorités Connaissance de SharePoint ou d’outils similaires de gestion de contenu et de collaboration Rigueur et intégrité Habileté pour la rédaction

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

Travailler tous les jours au service de la population québécoise Un programme d’intégration Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation Un programme élaboré de formation et perfectionnement Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle Un programme d’avantages sociaux complet Un régime de retraite à prestations déterminées 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels Un service de télémédecine accessible en tout temps Un programme d’aide aux employés Divers programmes de reconnaissance des années de service

Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : Héma-Québec

Information supplémentaire

Cet affichage prendra fin le 18 août 2026