Un rôle clé, une équipe à guider, une production à propulser – c’est votre moment. Relevant du Directeur d’usine, la personne recherchée aura à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la production de jus et boissons. Elle sera responsable de superviser une équipe de 60 personnes.

Avantages de ce poste

• Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
• La chance de travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie;
• Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
• Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
• Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
• Gymnase sur place;
• Activités organisées par l’entreprise.

Activités clés

• Planifier la production et assurer l’atteinte des objectifs;
• Gérer les priorités et faire les suivis appropriés avec les départements concernés;
• Valider les données reliées au rapport de production (hebdomadaire);
• Superviser l’essai de nouveaux équipements;
• Exécuter des mandats spécifiques.
• Superviser les employés sous sa responsabilité;
• Gérer la formation des employés;
• Évaluer le rendement de son personnel et remplir les formulaires appropriés;
• Gérer son budget de main-d’œuvre;
• Compléter la cédule de surtemps en cas d’absence et/ou surplus de production;
• Valider les poinçons électroniques des employés (hebdomadaire);
• Programmer les vacances et planifier les remplacements;
• Réaliser et maintenir à jour la grille de main-d’œuvre;
• S’assurer du suivi du programme qualité (HACCP);
• S’assurer du respect des règles de santé-sécurité.

Formation exigée et expérience

• DEC en technologies de transformation alimentaire ou l’équivalent;
• Minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en milieu syndiqué (essentiel).

Compétences recherchées

• Maîtrise du français oral et écrit (anglais et/ou espagnol un atout : peut avoir des échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophone dans d’autres provinces ou d’autres pays);
• Bonnes connaissances de normes et procédures HACCP/PASA;
• Bonnes connaissances informatiques : Suite Office, BPCS, Kronos, SFC;
• Bon sens du leadership et capacité d’adaptation;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Bonne capacité de résolution de problème et gestion du temps;
• Bonne autonomie et capacité à travailler dans un environnement rapide.

Conditions Spécifiques Au Poste

• Responsable local en cas d’urgence;
• Peut être appelé à intervenir aux divers bâtiments selon les besoins.

Parce que Lassonde, ça donne le goût!

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

Lieu de travail

Rougemont, QC

Date d'affichage

23 octobre 2025

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein

Quart

Soir, lundi au vendredi