Jobs.ca
Jobs.ca
Language
Symcor logo

Directeur de projet (2)

Symcor1 day ago
Mississauga, ON
Mid Level
full_time

Top Benefits

Un programme complet de rémunération globale qui comprend un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux flexibles et des options de congé, des régimes de retraite et d'épargne et un engagement envers votre santé et votre bien-être en général par l'entremise de notre programme monBien-être.
Des leaders qui soutiennent votre développement par l'encadrement et la gestion d'opportunités.
Capacité à faire une différence et un impact durable.

About the role

À propos de Symcor

Symcor permet des échanges de données sécurisés et des processus opérationnels de soutien pour aider les clients à réussir dans un monde numérique en évolution. Grâce à la confiance des plus grandes institutions canadiennes depuis plus de 25 ans pour soutenir leurs transformations numériques, Symcor aligne les participants de l'industrie pour résoudre les défis communs de la manière la plus efficace et la plus efficiente. Notre objectif est que chaque employé se sente valorisé et accepté au sein de l'équipe et connecté à Symcor et à nos valeurs, ce qui favorise un sentiment d'appartenance. Symcor est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour le processus d'entrevue, faites-le nous savoir!

#votreplaceestici

Pour plus d'informations, visitez www.symcor.ca/fr

L'occasion :
Diriger la réalisation de plusieurs projets informatiques et non informatiques pour COR.IQ, en veillant à ce qu'ils respectent la bonne voie, le budget et les objectifs commerciaux. Vous gérerez la portée, les échéanciers, les ressources et les coûts, tout en identifiant et en faisant remonter les risques ou les problèmes qui nécessitent une attention de haut niveau. Vous guiderez également les agents de contrôle de projet (BCP) qui appuient les activités du projet et aiderez à obtenir des résultats positifs à tous les niveaux.

Il s'agit d'un rôle hybride avec des attentes flexibles sur place, généralement 1 à 2 jours par semaine. Les nouveaux employés doivent être sur place 2 à 3 fois par semaine au cours de leurs trois premiers mois pour soutenir l'intégration et la collaboration. #LI-hybride

À propos du rôle :

  • Diriger des projets ou des initiatives stratégiques de moyenne envergure et de complexité moyenne, y compris de nouveaux produits ou services.
  • Suivre les dépendances et coordonner les activités entre les projets connexes.
  • Tenir les intervenants informés au moyen de mises à jour officielles et informelles.
  • Animer des réunions d'équipe pour partager les progrès, les affectations et résoudre les problèmes.
  • Coordonner les audits techniques, de systèmes et de processus pour les missions internes et des clients.
  • soutien aux efforts de documentation (p. ex., énoncés de travail, propositions, contrats, estimations, exigences, vérifications).
  • Participer aux examens post-projet pour favoriser l'amélioration continue.
  • S'assurer que les rapports de projet sont conformes aux normes et aux échéanciers de Symcor, y compris les rapports hebdomadaires sur l'état d'avancement des projets, les mises à jour du comité directeur et les rapports de la direction.
  • Examiner et prévoir l'affectation des ressources et la demande du projet.
  • Identifier les écarts majeurs, proposer des solutions et recommander des actions.
  • Maintenir et ajuster le plan de ressources du projet pour respecter les échéanciers et le budget.
  • Collaborer avec les conseillers techniques de la réception pour documenter la diligence raisonnable et aligner la mise en œuvre avec les objectifs opérationnels.
  • Contribuer aux estimations de l'effort, aux échéanciers théoriques et à la définition de la portée.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :
Formation :

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires de premier cycle dans une discipline connexe ou une combinaison d'expérience, d'études et/ou de formation jugée équivalente.
  • Certification PMP.

Expérience :

  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet suivant une méthodologie de gestion de projet structurée.
  • De 3 à 5 ans d'expérience en TI dans l'un des domaines suivants : développement, soutien, test, gestion de projet ou maintenance.

Compétences requises :

  • Connaissance pratique de l'approche de la PMI en matière de gestion de projet et réussite d'un cours d'introduction à la gestion de projet.
  • Compréhension du cycle de vie du développement logiciel.
  • Solides compétences en communication à différents niveaux de l'organisation, y compris les clients externes.
  • Capacité avérée à gérer de multiples priorités et échéances dans un environnement en évolution rapide.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes avec un état d'esprit proactif.
  • Expérience avec les outils de gestion de projet (p. ex., MS Project, JIRA, Confluence, Smartsheet).
  • Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec des équipes interfonctionnelles.
  • Être à l'aise pour naviguer dans l'ambiguïté et faire preuve de clarté dans les projets complexes.
  • Souci du détail et engagement à fournir des résultats de haute qualité.

Qu'est-ce que vous y gagnez

Chez Symcor, nous définissons notre succès par ce que nous aidons les autres à accomplir. Nous avons été créés pour soutenir nos clients et, par nos produits, services et solutions, protéger et renforcer leurs marques. Nous nous soucions les uns des autres, nous atteignons notre potentiel, nous faisons une différence dans nos communautés et nous atteignons un succès mutuel.

  • Un programme complet de rémunération globale qui comprend un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux flexibles et des options de congé, des régimes de retraite et d'épargne et un engagement envers votre santé et votre bien-être en général par l'entremise de notre programme monBien-être.
  • Des leaders qui soutiennent votre développement par l'encadrement et la gestion d'opportunités.
  • Capacité à faire une différence et un impact durable.
  • Des occasions de faire un travail stimulant et d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités en matière de croissance.
  • Nous favorisons une atmosphère inclusive de One Symcor avec notre philosophie de +1 Unique You®, nous exploitons le caractère unique, les différentes compétences, les antécédents et les perspectives de chaque employé pour contribuer à la réussite mutuelle. C'est la diversité de nos employés et l'environnement inclusif qui ont été et seront toujours la clé du succès de Symcor.

Symcor est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un processus de recrutement accessible. Sur demande, nous fournirons un hébergement aux candidats.

About Symcor

Financial Services
1001-5000

Symcor is a technology provider of payment, security, and data services. From business transformation to digital innovation, we have the expertise and technology solutions to help clients thrive at every stage of their business evolution. Symcor makes tomorrow’s challenges today’s business.

Symcor est un fournisseur de services technologiques dans les domaines du paiement, de la sécurité et des données. Qu'il s'agisse de transformation des entreprises ou d'innovation numérique, nous disposons de l'expertise et des solutions technologiques nécessaires pour aider nos clients à prospérer à chaque étape de l'évolution de leur entreprise. Symcor transforme les enjeux de demain en opportunités d'affaires aujourd'hui.