La Direction Solutions Données et Analytiques Services aux particuliers crée et supporte des solutions clé en main d’accès aux données pour les différents secteurs de l'entreprise. Ces solutions ont pour but de livrer à notre clientèle une information de qualité permettant de prendre de meilleures décisions, plus rapidement et au moment opportun. La direction est composée de soixante professionnels de l'intelligence d'affaires (analystes en valorisation de l'entrepôt de données, conseillers en Ingénieries de données, architectes, chargés de livraisons, etc.). À titre d'analyste en valorisation de l'entrepôt de données, vous contribuez à l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Vous avez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires. Vous exercez un rôle d'accompagnement de la clientèle dédiée dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développement de solutions analytiques impliquant l'exploitation de données et la conception de modèles de données adaptés aux besoins d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, faire des recommandations et fournir un soutien conseil dans le choix, l'application et l'implantation d'outils de gestion de données.
• Analyser et établir les besoins des utilisateurs, mener des mandats de valorisation de données et assurer leur opérationnalisation en effectuant les arrimages transversaux requis.
• Participer aux définitions et orientations des différentes portées (récits, releases, sprint, projet, essais).
• Effectuer des recherches et mener des analyses descriptives et diagnostiques des données afin d'en assurer une exploitation optimale et de présenter des recommandations en lien avec les besoins et enjeux d'affaires
• Concevoir et maintenir des modèles de données.
• Effectuer des spécifications et documentations de la cartographie des données.
• Identifier des opportunités d’optimisation des méthodes et processus de travail et recommander des évolutions aux outils de gestion des données.
• Conseiller et orienter l’équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l’architecture.
• Prendre en charge l’élaboration des stratégies reliées aux essais fonctionnels en collaboration avec l’architecte.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente, dont quatre ans en analyse fonctionnelle ou toute autre expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience avec la méthodologie agile
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des technologies Cloud, DataMesh, traçabilité des données et modélisation (étoile, dimensionnel)
• Connaissance de SQL
• Connaissance et expérience dans des mandats de conversions de gros volumes de données

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-26