Relevant du Directeur du développement applicatif, la personne recherchée sera responsable de concevoir, documenter et superviser la mise en œuvre des solutions technologiques répondant aux besoins métiers, tout en assurant une cohérence avec les standards, principes et orientations de l’architecture d’entreprise. Elle agira comme un pont entre les équipes de développement et l’architecture d’entreprise, facilitant l’intégration des solutions dans l’écosystème global et la gouvernance technologique.

Avantages de ce poste

Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;

Télétravail formule hybride selon la politique de l’entreprise;

Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;

Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;

Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;

Gymnase;

Activités organisées par l’entreprise.

Activités clés

Analyser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles en collaboration avec l’équipe d’architecture;

Définir la structure technique des solutions (applications, intégrations, données, sécurité);

Assurer l’alignement stratégique et l’intégration des solutions dans l’écosystème existant;

Produire et diffuser des livrables d’architecture (diagrammes, guides, spécifications) validés par l’architecture d’entreprise;

Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure, sécurité, les parties prenantes métiers et l’architecture d’entreprise pour garantir la qualité et la cohérence des solutions;

Évaluer les nouvelles technologies et proposer des améliorations alignées sur la stratégie organisationnelle;

Participer aux comités d’architecture, valider les choix techniques et contribuer à l’évolution des standards et pratiques;

Collaborer à la rédaction de demandes d’information et de propositions.

Formation exigée et expérience

Détenir un DEC ou BAC en informatique ou une formation jugée équivalente;

10 ans et plus dans un rôle similaire, idéalement avec une exposition à l’architecture d’entreprise et à la gouvernance technologique;

Maîtriser les architectures applicatives, plateformes infonuagiques, intégration, et les méthodologies reconnues (TOGAF, SAFE).

Compétences recherchées

Bilinguisme français/anglais oral et écrit (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays);

Travailler efficacement dans des environnements hybrides et complexes;

Faire preuve de résilience et d’adaptabilité dans un contexte de gouvernance et de transformation organisationnelle;

Communiquer de manière claire et transparente;

Démontrer un leadership positif, influencer et prendre des décisions stratégiques;

Maîtriser les méthodologies agiles hybrides et collaborer dans des environnements multidisciplinaires;

Bon esprit d’équipe et curiosité;

Faire preuve d’autonomie, d’organisation et avoir une excellente éthique professionnelle.

Parce que Lassonde, ça donne le goût!

Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.

Lieu de travail

Rougemont, QC

Date d'affichage

18 décembre 2025

Type de poste

Permanent

Horaire de travail

Temps plein

Heures de travail

37.5 h/semaine

Horaire de travail

Jour