Développeur Lead Principal
Top Benefits
About the role
Votre Mission :
Agir à titre de développeur full-stack et mettre au service vos compétences techniques, votre leadership et votre capacité à influencer pour contribuer à une initiative majeure et novatrice au sein de l'organisation.
Vos Responsabilités:
- Livraison : Veiller à livrer des solutions technologiques alignées sur les besoins d'affaires et les orientations d'architecture.
- Intégration : Concevoir et mettre en place des intégrations via API, micro-services et flux Kafka.
- Automatisation : Développer des pipelines pour automatiser l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD).
- Résolution de problèmes : Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en favorisant des solutions durables.
- Collaboration : Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les livrables.
- Qualité : Renforcer les bonnes pratiques de génie logiciel et assurer la qualité par des tests automatisés.
Votre Équipe :
Vous rejoignez une équipe agile de 8 professionnels au sein de la Vice-Présidence Livraison TI (2 300+ spécialistes). L'environnement favorise le travail hybride et la flexibilité d'horaire.
Prérequis:
- Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou expérience pertinente.
- Technique : Maîtrise de Java, Framework Spring, micro-services, API et contrats API.
- DevOps : Bonne connaissance de Jenkins, Git/BitBucket, Nexus, Docker.
- Cloud & Event-Driven : Expérience avec AWS (Lambdas, StepFunctions, S3, EKS, SQS) et Kafka.
- Méthodologie : Connaissance du cycle de vie logiciel et Agile.
- Langues : Français et Anglais (collaboration hors Québec).
Compétences Transversales (Soft Skills):
- Leadership et communication.
- Adaptabilité et collaboration.
- Esprit d'équipe.
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
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Agir à titre de développeur full-stack et mettre au service vos compétences techniques, votre leadership et votre capacité à influencer pour contribuer à une initiative majeure et novatrice au sein de l'organisation.
Vos Responsabilités:
- Livraison : Veiller à livrer des solutions technologiques alignées sur les besoins d'affaires et les orientations d'architecture.
- Intégration : Concevoir et mettre en place des intégrations via API, micro-services et flux Kafka.
- Automatisation : Développer des pipelines pour automatiser l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD).
- Résolution de problèmes : Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en favorisant des solutions durables.
- Collaboration : Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les livrables.
- Qualité : Renforcer les bonnes pratiques de génie logiciel et assurer la qualité par des tests automatisés.
Votre Équipe :
Vous rejoignez une équipe agile de 8 professionnels au sein de la Vice-Présidence Livraison TI (2 300+ spécialistes). L'environnement favorise le travail hybride et la flexibilité d'horaire.
Prérequis:
- Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou expérience pertinente.
- Technique : Maîtrise de Java, Framework Spring, micro-services, API et contrats API.
- DevOps : Bonne connaissance de Jenkins, Git/BitBucket, Nexus, Docker.
- Cloud & Event-Driven : Expérience avec AWS (Lambdas, StepFunctions, S3, EKS, SQS) et Kafka.
- Méthodologie : Connaissance du cycle de vie logiciel et Agile.
- Langues : Français et Anglais (collaboration hors Québec).
Compétences Transversales (Soft Skills):
- Leadership et communication.
- Adaptabilité et collaboration.
- Esprit d'équipe.
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.