Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu’il est important d’investir dans l’avenir de nos employés et d’offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS :

• recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance
• avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
• avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
• êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
• êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
• croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres

CONSEILLER(E) EN ASSURANCE ET RENTES COLLECTIVES

Description du poste

Les tâches principales, sans s’y limiter, sont les suivantes:

• Responsable d'un portefeuille de clients existants;
• Accroître son portefeuille en utilisant nos outils de prospection en place;
• Rencontrer des clients et des groupes d’employés dans le but de renouveler et de développer la clientèle de l’entreprise;
• Une équipe chevronnée offrira la formation et sera toujours à disposition afin de soutenir le (la) Conseiller(ère);

Exigences du poste

Compétences techniques

• Diplôme d’études collégiales;
• 3 années d’expérience en assurance collective;
• Permis de conseiller en assurance et rentes collectives valide;
• Excellente aptitude en communication;
• Maitrise du français et de l'anglais;
• Maîtrise de l’environnement Windows/ Microsoft;

Compétences personnelles

• Souci du détail;
• Faire preuve de précision et de minutie;
• Aptitude à analyser les protections;
• Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités;
• Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
• Faire preuve d’un esprit critique.

Compétences complémentaires

• Connaissance du logiciel EPIC;
• Environnement « sans papier », un atout.

#Québec

#LI-Hybrid

#LI-CB1

Department SalesRequired Experience: 2-5 years of relevant experienceRequired Travel: Up to 75%

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