Chez Galderma, nous sommes uniques et nous embrassons la différence .

Qu'il s'agisse de l'étendue unique de notre offre intégrée qui couvre les produits cosmétiques, grand public (OTC) et sur ordonnance (Rx) ; ou notre engagement à reconnaître et récompenser les gens pour leur contribution - travailler ici n'est pas comme ailleurs.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition de devenir le leader mondial de la dermatologie. Avec nous, vous avez l'opportunité ultime d'acquérir de nouvelles expériences de travail stimulantes et de créer un impact direct et sans précédent.

**Directeur de la fabrication

Location : Baie d'Urfé**

Description de poste

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des produits tout en respectant les plannings, les standards de qualité, les coûts et les normes en vigueur. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue des performances en mettant en place des processus visant à optimiser la productivité, la capacité et la qualité. Enfin, vous veillerez à ce que le travail s'effectue dans un environnement à la fois sécuritaire et agréable pour tous.

Responsabilités Principale

Rôles et responsabilités SHE

Garantir le respect quotidien systématique par l'ensemble du personnel de son secteur des modes opératoires et des consignes SHE.

Garantir qu'un équipement dont il a la responsabilité est maintenu dans les conditions d'utilisation permettant le respect des exigences SHE.

Intégrer les exigences SHE dans tous ses projets, en particulier lors des phases de conception, d'ajout, de modification aux postes de travail ou d'équipements

Participer à la recherche de solutions, en particulier lors d'accident, presqu'accident, audit, analyse de risque et autres activités liées au système de gestion SHE.

Déclarer les risques ou les présomptions de risque SHE qu'il identifie à l'occasion d'un nouveau projet ou d'une modification décidée dans son secteur.

Organisation et contrôle de la production Établir avec l'aide des prévisions volumes, la capacité d'usine. Participer à l'établissement des besoins en équipement et en projet pour être en mesure de rencontrer la capacité nécessaire aux prévisions à court et long terme.

S'assurer que la planification court-terme soit faite de façon à respecter les dates de livraisons établis.

S'assurer que les BPF soient respectées en tout temps.

Veiller à ce que la fabrication des produits soit effectuée dans le respect des dossiers d'enregistrement en vigueur.

S'assurer de maintenir un haut niveau de standard sur la qualité de nos produits.

Mettre en place de solides processus qui nous assurent de passer sans problème les audits internes, corporatif et gouvernemental.

Améliorer de façon continue la productivité du secteur.

Gestion administrative et financière

Établir le budget de fonctionnement des frais indirects.

Participer à l'établissement des besoins en main d'œuvre directe pour le plan 3 ans, en fonction des gammes établies et des prévisions reçues.

Suivre mensuellement les écarts financiers du secteur et mettre en place des actions pour qu'ils soient constamment en amélioration.

Gestion du personnel Animer et motiver son équipe et veiller au maintien de bonnes relations de travail dans les secteurs de production.

Déterminer les besoins en effectifs.

Mettre en place une structure organisationnelle efficace et flexible.

Établir un plan de formation personnalisé pour chaque employé direct.

Assurer la mise en place et le suivi de la formation.

Évaluer les performances individuelles des subordonnés avec plans d'amélioration au besoin

Exigences de base

Baccalauréat en sciences

10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique en production

Maîtrise des langues anglaise et française tant au niveau écrit qu'à l'oral

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l'employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l'employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu'à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d'avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

• Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
• La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.