Description du poste :

Le planificateur à la production est responsable de la planification et de la gestion des flux d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Achats, Production, Logistique et Vente pour garantir une gestion efficace des stocks et la disponibilité des produits pour répondre aux besoins du marché. Elle participe aux différentes activités concernant le suivi des inventaires.

Principaux mandats :

• Analyser et évaluer les besoins de production à partir du carnet de commandes et à l’aide des statistiques de ventes;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’approvisionnement en fonction des prévisions de vente et des capacités de production en respectant le délai d’exécution et les quantités minimales.
• Analyser les besoins en stock et ajuster les commandes pour éviter les ruptures ou les surstocks.
• À partir du plan de main-d’œuvre produire hebdomadairement les cédules de production des différentes usines (Clous, Aluminium, Treillis…)
• Optimiser et séquencer la production selon les types de machine;
• Préparer les documents nécessaires pour la réalisation des cédules;
• Usine de clous : Sortir les besoins de fils tréfilés, l’assignation des machines et les bons de travail;
• Planifier et préparer les documents pour les prestations externes;
• Ordonnancer et prioriser les productions de l’emballage et de la galvanisation;
• Collaborer avec les superviseurs concernant les contraintes qu’il pourrait y avoir (Bris, maintenance, absence etc.);
• Participer à la rencontre journalière de production;
• Être le point de contact des ventes et du service client pour la disponibilité des produits.
• À chaque jour, mettre à jour tous les fichiers Excel de planification et faire le suivi des productions et réviser et/ou adapter les cédules aux besoins;
• Collaborer avec les équipes internes (ventes, production, logistique) pour anticiper les variations de demande et ajuster les plannings.
• Collaborer avec le département des ventes concernant la disponibilité/délais des produits;
• Faire le suivi des inventaires de fournitures de production et de matières premières et assurer un niveau d’inventaire nécessaire à la production;
• Préparer les réquisitions d’achat et placer les commandes auprès des fournisseurs réguliers.
• Effectuer le suivi des livraisons et planifier en conséquence d’un retard possible;
• Responsable des décomptes physiques mensuels effectués dans chaque usine;
• Analyser les écarts et entrer les ajustements au système central;
• Analyser et évaluer les inventaires des produits de revente et produire les réquisitions si requises;

Nos exigences :

• Diplôme d’études collégiales en logistique et gestion de la chaine d’approvisionnement
• 0 à 2 ans d’expérience dans un domaine similaire.
• Avoir une excellente maitrise d'Excel

Horaires possibles :

• Lundi au jeudi de 8 h à 17 h
• Vendredi de 8 h à 16 h

Ce qui te fera gagner des points :

Tes compétences

• Avoir un excellent sens de l’organisation et de planification;
• Compétence en matière de communication et relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler de manière indépendante;
• Capacité à gérer les demandes de plusieurs départements.

Tes qualités

• Très bonne capacité à travailler en équipe;
• Rigoureux, débrouillard, organisé.

Les avantages de travailler chez Duchesne :

• Faire partie d’une équipe de feu avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;

• Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;

• Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation depuis plus de 97 ans;

• Horaire flexible, la possibilité de faire du télétravail en mode hybride;

• Salaire compétitif avec formation continue;

• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux tel qu’assurance collective et régime de retraite;

• Fabriquer des matériaux de construction qui seront vendus partout en Amérique du Nord;

• Avoir du plaisir en travaillant avec des gens d’expérience qui partage leur savoir;

• Plan d’accueil et d’intégration personnalisé afin de t’intégrer facilement et rapidement aux différentes équipes;

• Activités sociales organisées régulièrement.