About KOHO We’re on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend smart, save more, and build real wealth. We’re a performance organization with a strong heart: we care deeply about outcomes, and everything ties back to our mission - to financially empower a generation of Canadians.

At KOHO, we’re not your average 9-5. We believe real impact comes from people who are trusted, empowered, and supported to do their best work - without sacrificing their lives to do it. We prioritize work-life integration, not just work-life balance. That means asynchronous collaboration, flexible hours, and a remote-first setup built around autonomy and high trust.

KOHO is entering its next chapter - leaner, smarter, more AI-integrated. We’re building for impact, not bureaucracy. If you thrive in environments that value clarity, ownership, and bold thinking, you’ll fit right in.

About The Role We’re looking for a Product Leader to join our team for a role to work remotely based in Canada.

Reporting to the VP Product , you will be leading the Growth strategies for making our users fall in love with KOHO and never want to leave. You are expected to drive impact across the organization — shaping direction, influencing cross-functional priorities, and ensuring alignment between product vision and company goals. As a member of the product leadership team, you will be responsible for growing and managing your direct reports, building product strategies, and contributing to Product team activities.

What You’ll Be Doing

• Own the product strategy for user growth, partnering with the Chief Growth Officer to define the vision and roadmap for top of funnel, martech, onboarding, and user personalization
• Lead, mentor, and grow a high-performing team of 2-4 Product Managers, scaling your impact by developing them into strong leaders.
• Be the single point of accountability for your product vertical's performance, relentlessly driving your team toward growing our engaged user base
• Execute through your team, guiding them to manage the end-to-end product lifecycle—from discovery and validation to launch and iteration.
• Serve as a key member of the product leadership team, collaborating with peers in engineering, design, data, and marketing to ensure your team’s roadmap is aligned with the broader company objectives.

Who You Are

• A proven product leader: You have significant experience in product management, including several years of experience directly managing and mentoring a team of Product Managers.
• A "player-coach" who scales: You know when to step in and when to step back. You excel at developing talent, empowering your team, and holding them accountable for results.
• A true strategist: You don't just manage a backlog. You are a strategic thinker who can define a compelling multi-quarter vision and strategy for a complex product area, aligning it directly to company-level goals (like our "top of wallet" and "direct deposit" north stars).
• An expert executor: You understand that a strategy is only as good as its execution. You have a track record of shipping high-impact products and driving results through your team.
• A collaborative partner: You build strong relationships with engineering, design, data, support and marketing counterparts, fostering a culture of collaboration and shared ownership.
• (Optional but helpful): Experience in fintech, subscription models, or payment systems is a major plus.

Description De Poste En Français Directeur·trice, Gestion de produit À propos du poste On cherche un

• e Leader Produit pour se joindre à notre équipe pour un rôle en télétravail basé au Canada. Relevant du VP Produit, tu vas diriger les stratégies de Croissance pour faire tomber nos utilisateur·trices en amour avec KOHO pis faire en sorte qu'ils ou elles ne veuillent jamais partir. On s'attend à ce que tu génères de l'impact à travers l'organisation — en façonnant la direction, en influençant les priorités interfonctionnelles pis en assurant l'alignement entre la vision produit pis les objectifs de la compagnie. En tant que membre de l'équipe de leadership produit, tu seras responsable de faire grandir pis de gérer tes subordonnés directs, de bâtir des stratégies produit pis de contribuer aux activités de l'équipe Produit.

Ce que tu vas faire

• Être propriétaire de la stratégie produit pour la croissance des utilisateur·trices, en partenariat avec le Chief Growth Officer pour définir la vision pis la roadmap pour le haut de l'entonnoir, le martech, l'onboarding pis la personnalisation utilisateur
• Diriger, mentorer pis faire grandir une équipe performante de 2-4 Gestionnaires de produit, en mettant ton impact à l'échelle en les développant pour qu'ils ou elles deviennent des leaders solides.
• Être le seul point d'imputabilité pour la performance de ta verticale produit, en poussant sans relâche ton équipe vers la croissance de notre base d'utilisateur·trices engagé·es
• Exécuter à travers ton équipe, en les guidant pour gérer le cycle de vie produit de bout en bout — de la découverte pis validation jusqu'au lancement pis à l'itération.
• Servir comme membre clé de l'équipe de leadership produit, en collaborant avec tes pairs en ingénierie, design, données pis marketing pour s'assurer que la roadmap de ton équipe est alignée avec les objectifs plus larges de la compagnie.

Qui tu es

• Un·e leader produit prouvé·e : T'as une expérience significative en gestion de produit, incluant plusieurs années d'expérience à gérer directement pis mentorer une équipe de Gestionnaires de produit.
• Un·e « joueur·euse-entraîneur·euse » qui scale : Tu sais quand t'impliquer pis quand prendre du recul. Tu excelles à développer le talent, à habiliter ton équipe pis à les tenir responsables des résultats.
• Un·e vrai·e stratège : Tu ne fais pas juste gérer un backlog. Tu es un·e penseur·euse stratégique qui peut définir une vision pis une stratégie multi-trimestres convaincantes pour un domaine produit complexe, en l'alignant directement aux objectifs au niveau de la compagnie (comme nos étoiles polaires « top of wallet » pis « dépôt direct »).
• Un·e expert·e en exécution : Tu comprends qu'une stratégie est seulement aussi bonne que son exécution. T'as un historique de livraison de produits à fort impact pis de génération de résultats à travers ton équipe.
• Un·e partenaire collaboratif·ve : Tu bâtis des relations solides avec tes homologues en ingénierie, design, données, support pis marketing, en favorisant une culture de collaboration pis de propriété partagée.
• (Optionnel mais utile) : De l'expérience en fintech, modèles d'abonnement ou systèmes de paiement est un gros plus.

KOHO is for builders. If you’re energized by challenge, motivated by mission, and want to be part of a team that punches above its weight - we want to hear from you.

The KOHO culture is one of collaboration, creativity, and diverse perspectives. We are committed to building and fostering an inclusive, accessible environment for everyone. If you have any questions, concerns, or requests regarding accessibility needs, please contact peopleaccessibility@koho.ca and the People and Culture team will be happy to help.

AI Disclosure: KOHO uses artificial intelligence (AI) in certain aspects of its recruitment process to screen, assess, or select applicants. For any questions or concerns, please contact us at talent@koho.ca.

Note: this posting is for an existing vacancy that we are seeking to fill.