Technicien(ne) Centre de prix temporaire -ACT
Top Benefits
About the role
4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
Poste : Technicien centre de prix
Département : Opérations pétrolières
Emplacement : Centre de services**, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3**
Type : Temporaire (remplacement de maternité), temps plein
Responsabilités principales :
Sous la supervision du gestionnaire des opérations pétrolières, le technicien est responsable de l’application et du suivi des changements de prix des produits pétroliers, conformément aux stratégies établies pour les différents marchés. Il utilise les outils informatiques disponibles et, au besoin, communique directement avec les magasins afin d’assurer une mise en œuvre efficace et conforme.
Les principales tâches sont :
- Analyser les données de prix et recommander les ajustements.
- Mettre en œuvre les changements de prix et en vérifier l’exactitude (caisses, distributrices, panneaux).
- Communiquer avec les magasins pour assurer le suivi et la conformité.
- Surveiller les marchés et appliquer les stratégies de tarification.
- Réaliser des analyses financières simples pour appuyer les décisions de prix.
- Soutenir le gestionnaire et les analystes dans l’atteinte des objectifs financiers.
Exigences professionnelles:
Formation :
Diplôme d’études secondaires;
Diplôme d’étude collégiale en administration des affaires (un atout)
Expériences :
Expérience six (6) mois à un (1) an dans un poste similaire ;
Connaissances et aptitudes :
Excellente maîtrise de la suite Office;
Aptitude pour le service à la clientèle;
Organisé, minutieux, méthodique; Facilité à communiquer avec le personnel opérationnel interne.
Aptitudes linguistiques :
Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessus. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des provinces de l’Atlantique.
Notre offre*
Environnement de travail dynamique;
Bureau situé à Laval; Stabilité d’emploi;
Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
Gamme complète d’avantages* : Assurance collective Rabais en magasins; Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions Et encore plus!
- Certaines conditions s’appliquent.
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à rachel.gilles@couche-tard.com, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.
Suivez-nous sur Linkedin!
#LI-MH1
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.
Technicien(ne) Centre de prix temporaire -ACT
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4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3
Poste : Technicien centre de prix
Département : Opérations pétrolières
Emplacement : Centre de services**, 4204, boul. Industriel, Laval (Québec) H7L 0E3**
Type : Temporaire (remplacement de maternité), temps plein
Responsabilités principales :
Sous la supervision du gestionnaire des opérations pétrolières, le technicien est responsable de l’application et du suivi des changements de prix des produits pétroliers, conformément aux stratégies établies pour les différents marchés. Il utilise les outils informatiques disponibles et, au besoin, communique directement avec les magasins afin d’assurer une mise en œuvre efficace et conforme.
Les principales tâches sont :
- Analyser les données de prix et recommander les ajustements.
- Mettre en œuvre les changements de prix et en vérifier l’exactitude (caisses, distributrices, panneaux).
- Communiquer avec les magasins pour assurer le suivi et la conformité.
- Surveiller les marchés et appliquer les stratégies de tarification.
- Réaliser des analyses financières simples pour appuyer les décisions de prix.
- Soutenir le gestionnaire et les analystes dans l’atteinte des objectifs financiers.
Exigences professionnelles:
Formation :
Diplôme d’études secondaires;
Diplôme d’étude collégiale en administration des affaires (un atout)
Expériences :
Expérience six (6) mois à un (1) an dans un poste similaire ;
Connaissances et aptitudes :
Excellente maîtrise de la suite Office;
Aptitude pour le service à la clientèle;
Organisé, minutieux, méthodique; Facilité à communiquer avec le personnel opérationnel interne.
Aptitudes linguistiques :
Bilinguisme requis (français avancé et anglais intermédiaire) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessus. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec des équipes des provinces de l’Atlantique.
Notre offre*
Environnement de travail dynamique;
Bureau situé à Laval; Stabilité d’emploi;
Opportunité de formations et d’accroître vos connaissances;
Gamme complète d’avantages* : Assurance collective Rabais en magasins; Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions Et encore plus!
- Certaines conditions s’appliquent.
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitæ au département des ressources humaines par courriel, à rachel.gilles@couche-tard.com, ou au moyen du site Web, http://www.couche-tard.jobs/fr/accueil-emploi.aspx.
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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
About Couche-Tard
An entrepreneur at heart with a genuine passion for customer service, Alain Bouchard opened the very first Couche-Tard in Laval in 1980. Since then, the small neighbourhood convenience store has continued to expand and now enjoys a global presence.
Couche-Tard is the leader in the Canadian convenience store industry. In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 9,933 convenience stores throughout North America, including 8,662 stores with road transportation fuel dispensing.
In Europe, Couche-Tard operates a broad retail network across Scandinavia, Ireland, Poland, the Baltics and Russia through ten business units. As of February 3, 2019, Couche-Tard’s network comprised 2,709 stores, the majority of which offer road transportation fuel and convenience products while the others are unmanned automated fuel stations which only offer road transportation fuel.
In addition, under licensing agreements, more than 2,100 stores are operated under the Circle K banner in 14 other countries and territories (Cambodia, China, Costa Rica, Egypt, Guam, Honduras, Hong Kong, Indonesia, Macau, Mexico, Mongolia, Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Vietnam), which brings the worldwide total network to more than 16,000 stores.
Working in the great Couche-Tard/Circle K family also means belonging to a vast network of convenience stores that gives its customers a total shopping experience. Overall, the Couche-Tard network employs over 130,000 people dedicated to making its customers' lives a little easier every day.