Devenez chargée ou chargé de projets numériques

Information sur l'emploi

Les bibliothèques de l’UdeM sont un partenaire clé au sein de la communauté universitaire. Leur équipe solide, novatrice et dynamique est au cœur de la mission de l’UdeM et aide les générations de demain à réaliser leur potentiel et à relever les défis de plus en plus complexes de notre société. En misant sur les synergies, l’innovation et la collaboration, les Bibliothèques aident les membres de la communauté UdeM à devenir de véritables acteurs de changement dans le monde.

Au sein des bibliothèques, l’équipe Infrastructure de recherche (IR) de la Direction de la recherche et des initiatives numériques gère les systèmes informatiques qui soutiennent les missions des bibliothèques de l’UdeM, incluant des applications développées par celle-ci. Pour cette équipe, nous sommes à la recherche d’une ou d’un chargé de projet numérique.

Vos défis au quotidien

• Assurer la planification, la coordination, la réalisation et le déploiement de projets numériques de petite et moyenne envergure en collaboration avec des équipes de différents secteurs.
• Analyser les enjeux opérationnels et développer des outils, automatisations ou scripts (JavaScript, Python, API institutionnelles).
• Configurer, maintenir et faire évoluer les applications essentielles (OCLC, Springshare, Bibliotheca ou solutions internes) tout en assurant un service de qualité pour le soutien aux utilisateurs.
• Automatiser des processus et améliorer l’efficacité opérationnelle en développant et maintenant des scripts, connecteurs, tableaux de bord ou flux automatisés.
  Travailler avec les équipes d’acquisition, PEB, services au public, statistiques et gestion des espaces pour soutenir leurs besoins numériques.
• Assurer une veille technologique et recommander des solutions innovantes soutenant l’évolution des services.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Diplôme de 2e cycle dans un champ de spécialisation approprié, combinée à toute autre scolarité et compétence jugée pertinente au poste jumelé à un minimum de deux ans d’expérience pertinente. Pourrait être considéré, avec le diplôme de 2e cycle dans un champ de spécialisation approprié, toute combinaison de scolarité, d’expérience et de compétence jugée équivalente.

Notre promesse employeur

• Un taux horaire entre 38,31 $ et 54,76 $ en fonction de votre expérience
• Un accès facile en transport collectif

Davantage d’information sur le poste

• Poste temporaire à temps plein (35 h par semaine)
• Syndicat des employées et employés de l'Université de Montréal, Section locale 1244

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l'affichage, le 23 janvier 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut

• Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux

• Un programme d'aide au personnel et à la famille

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale **

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes **

** Certaines conditions s’appliquent

• Offre de formation continue
• Mobilité interne et cheminement
  de carrière