<p><span><span><span><strong><span></span></strong><strong> Transforme ta carrière avec nous!</strong></span></span></span><br><span><span><span>Chef de file en transformation agroalimentaire, notre entreprise se spécialise dans la production de <strong>purées de pommes </strong><strong><span></span></strong><strong> et de fruits </strong><strong><span></span></strong>. Située dans la <strong>MRC du Haut-Saint-Laurent </strong><strong><span></span></strong>, nous comptons sur une équipe de plus de <strong>350 personnes engagées </strong><strong><span></span></strong> qui font toute la différence.</span></span></span><br><span><span><span><strong>Pourquoi nous choisir? </strong><strong><span></span></strong></span></span></span><br><span><span><span>Chez nous, <strong>les employés sont au c?ur de tout</strong>. On leur offre une foule d?avantages :</span></span></span></p><ul> <li><span><span><span><span><em><span></span> Assurances collectives</em></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><em><span></span></em><em> Régime de retraite simplifié (RRS)</em></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><em><span></span> Congés de maladie</em></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><em><span></span> Produits gratuits</em></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><em><span></span> Garderie sur place</em></span></span></span></span></li></ul><p><span><span><span><span></span><strong>On recrute !</strong></span></span></span><br><span><span><span>Nous sommes à la recherche de personnes motivés.<br>Tu veux travailler dans un environnement dynamique, humain et stimulant?</span></span></span><br><span><span><span><strong>Postule dès maintenant!</strong></span></span></span></p><p><strong>Rôle</strong><br>Le rôle du superviseur est d'assurer le déroulement des opérations de la production.</p><p><br><strong>Responsabilités</strong></p><ul> <li>Horaire de 18h à 6H00 (quart de travail de 12h)</li> <li>Superviser un groupe d'environ 15 employés de production en fonction des besoins de l?entreprise et ce, le plus efficacement possible.</li> <li>S?assurer que chacun des opérateurs et journaliers travaillent de façon optimal en conformité avec leur formation, les procédures, règlements et politiques de l?entreprise.</li> <li>Connaître et respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques del'entreprise.</li> <li>Assurer les remplacements des pauses sur la ligne de production dont il est responsable.</li> <li>S?assurer d?avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d?atteindre les objectifs de production.</li> <li>Respecter les échéanciers tout en s'assurant d'avoir un produit de qualité</li> <li>Inspecter quotidiennement les lieux afin d?en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi.</li> <li>Documenter les activités de gestion et de production (registres + indicateur de performance).</li> <li>Soumettre des idées de processus d?amélioration continue.</li> <li>Accueillir et intégrer le nouveau personnel.</li> <li>Assurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l?entreprise</li> <li>Évaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l?attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés.</li> <li>Élaborer un plan de développement individuel avec ses employés afin d?améliorer leur rendement.</li> <li>Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe.</li> <li>Intervenir lorsque le rendement d?un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin.</li> <li>Être une ressource technique pour les employés.</li> <li>Animer des réunions d'équipe efficientes.</li> <li>Mobiliser son équipe en reconnaissant le bon travail et en donnant de la rétroaction.</li></ul><span><span><spa