Spécialiste GED (gestion électronique documentaire)
Top Benefits
About the role
Titre du poste : Spécialiste en numérisation Kofax / Tungsten
Statut : Employé permanent à temps plein – GO ROCK IT Localisation : Montréal Nombre d’heures par semaine : 35h Mode de travail : 100% remote Date d’entrée en fonction visée : dès que possible Échelle salariale : 65-80k$/an
À propos de GO ROCK IT
GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisés dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.
Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos talents, à l’écoute de nos clients.
En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels.
À propos du poste
Nous recherchons actuellement Spécialiste en numérisation Kofax / Tungsten pour compléter notre équipe qui travaille sur les projets stratégiques de notre client à Montréal.
Dans le cadre de ce poste, tu auras pour principales responsabilités
L’analyste développeur KOFAX/Tungsten est un expert en automatisation intelligente des flux de travail, spécialisé dans la capture de documents, l'extraction de données (OCR), la RPA et la gestion des processus métier. Il implante des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Il possède de solides compétences en résolution de problèmes et une bonne compréhension des principes ITIL. Il peut conseiller les clients sur les fonctionnalités de l’application et les meilleures pratiques pour améliorer leur expérience utilisateur.
Rôles et Compétences Clés
Capture de Documents & Capture Intelligente : Numérisation, indexation et extraction automatique d'informations par reconnaissance de caractères (OCR). Automatisation des Processus (RPA) : Création de robots pour automatiser des tâches répétitives. Développement et Support : Configuration, personnalisation et maintenance technique de KOFAX ou Tungsten. Compétences Techniques : réaliser des intégrations avec les systèmes ERP/ECM via des services web, API REST/SOAP. Documenter: Développer, contribuer et maintenir des documents de référence technique pour outiller les clients et les membres de l’équipe.
Profil recherché
- Maitrise des langages (Java, .NET, React, SQL); Design Patterns; Cloud (Azure/AWS); Securite (OWASP).
- Minimum de trois (3) ans d’expérience à automatiser des flux dans Kofax Capture ou Tungsten, à configurer des « batch classes », dans la numérisation de documents et leur classement, dans un système de gestion électronique de documents (GED) Content server ou Livelink.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience à faire de la reconnaissance de caractères (OCR) dans KOFAX Project Builder ou Tungsten, en utilisant notamment les expressions régulières (RegEx), et à réaliser des intégrations avec les systèmes ERP/ECM via des services web, API REST/SOAP.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pratique avec Microsoft SQL Server ET JAVA, y compris la capacité de rédiger et d’analyser des requêtes complexes pour la résolution de problèmes.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle de développeur ou d’analyste fonctionnel.
- Minimum d’un (1) an d’expérience avec le système de billetterie JIRA et sur GITLAB.
- Minimum d’un (1) an d’expérience avec chacun des langages de programmation : C#, .NET et VBScript.
- Avoir des connaissances des bases de données Microsoft SQL server.
- Détenir une certification ou avoir suivi des formations sur les produits KOFAX ou Tungsten
Pourquoi rejoindre GO ROCK IT ?
Chez GO ROCK IT, nous plaçons l’humain au cœur de notre approche. Nous valorisons l’expertise de nos équipes, défendons les intérêts de nos employés et les accompagnons dans l’évolution de leur carrière.
Nous offrons un environnement stable et respectueux, avec une rémunération et des avantages compétitifs, pour permettre à nos employés d’évoluer sereinement. Grâce à notre réseau solide et à nos relations durables, nos talents font partie d’une communauté engagée, connectée et prête à faire face aux défis ensemble.
Donne du sens à ta carrière. Rejoins-nous!
Chez GO ROCK IT, nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment nous pouvons t'aider à progresser dans ta carrière, dans un environnement dynamique et axé sur l’innovation où tu te sentiras respecté et valorisé.
Not the right fit? Search for Spécialiste GED jobs in Quebec, Quebec, Canada
About GO ROCK IT
Services Conseils GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique. Notre Agence se démarque par la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents.
Depuis +10 ans, nous sommes avant tout une équipe de spécialistes en recrutement passionnée par notre industrie, dévouée pour ses clients, et engagée a avoir un impact significatif au sein des communautés de talents.
Nos valeurs 💼 Réciprocité : Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables basés sur le respect, la transparence et le partage. En promouvant la réciprocité dans toutes nos relations, nous renforçons la confiance mutuelle et cultivons un sentiment de communauté au sein de notre entreprise.
💼 Optimisme : Nous rêvons grand et notre optimisme inébranlable nous pousse à voir le potentiel illimité de chaque individu, à croire en leurs capacités et à les encourager à atteindre leurs objectifs professionnels les plus ambitieux.
💼 Courage : Nous sommes curieux et ouverts aux nouvelles idées. Nous encourageons nos équipes à cultiver une mentalité d’innovation, à s’engager dans un apprentissage continu, et à embrasser les défis avec enthousiasme et créativité.
💼 Bienveillance : Nous nous efforçons d’instaurer un environnement de travail où chacun se sent écouté, soutenu, et valorisé. Nous agissons avec considération et compassion, en prenant soin des autres, tout naturellement.
Nos services 📲 Solutions de recrutement pour des postes permanents ou temporaires. 📲 Services professionnels de consultants en informatique et marketing numérique.
👉 SUIVEZ-NOUS
Site web : http://gorockit.ca/
Instagram : https://www.instagram.com/gorockit
Courriel: talents@gorockit.ca
Glassdoor: https://www.glassdoor.com/Reviews/Employee-Review-GO-ROCK-IT-RVW18093922.htm
Oser d'abord, Doser ensuite 🤘
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En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels.
À propos du poste
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Rôles et Compétences Clés
Capture de Documents & Capture Intelligente : Numérisation, indexation et extraction automatique d'informations par reconnaissance de caractères (OCR). Automatisation des Processus (RPA) : Création de robots pour automatiser des tâches répétitives. Développement et Support : Configuration, personnalisation et maintenance technique de KOFAX ou Tungsten. Compétences Techniques : réaliser des intégrations avec les systèmes ERP/ECM via des services web, API REST/SOAP. Documenter: Développer, contribuer et maintenir des documents de référence technique pour outiller les clients et les membres de l’équipe.
Profil recherché
- Maitrise des langages (Java, .NET, React, SQL); Design Patterns; Cloud (Azure/AWS); Securite (OWASP).
- Minimum de trois (3) ans d’expérience à automatiser des flux dans Kofax Capture ou Tungsten, à configurer des « batch classes », dans la numérisation de documents et leur classement, dans un système de gestion électronique de documents (GED) Content server ou Livelink.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience à faire de la reconnaissance de caractères (OCR) dans KOFAX Project Builder ou Tungsten, en utilisant notamment les expressions régulières (RegEx), et à réaliser des intégrations avec les systèmes ERP/ECM via des services web, API REST/SOAP.
- Minimum de deux (2) ans d’expérience pratique avec Microsoft SQL Server ET JAVA, y compris la capacité de rédiger et d’analyser des requêtes complexes pour la résolution de problèmes.
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- Minimum d’un (1) an d’expérience avec le système de billetterie JIRA et sur GITLAB.
- Minimum d’un (1) an d’expérience avec chacun des langages de programmation : C#, .NET et VBScript.
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- Détenir une certification ou avoir suivi des formations sur les produits KOFAX ou Tungsten
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Chez GO ROCK IT, nous plaçons l’humain au cœur de notre approche. Nous valorisons l’expertise de nos équipes, défendons les intérêts de nos employés et les accompagnons dans l’évolution de leur carrière.
Nous offrons un environnement stable et respectueux, avec une rémunération et des avantages compétitifs, pour permettre à nos employés d’évoluer sereinement. Grâce à notre réseau solide et à nos relations durables, nos talents font partie d’une communauté engagée, connectée et prête à faire face aux défis ensemble.
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Depuis +10 ans, nous sommes avant tout une équipe de spécialistes en recrutement passionnée par notre industrie, dévouée pour ses clients, et engagée a avoir un impact significatif au sein des communautés de talents.
Nos valeurs 💼 Réciprocité : Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables basés sur le respect, la transparence et le partage. En promouvant la réciprocité dans toutes nos relations, nous renforçons la confiance mutuelle et cultivons un sentiment de communauté au sein de notre entreprise.
💼 Optimisme : Nous rêvons grand et notre optimisme inébranlable nous pousse à voir le potentiel illimité de chaque individu, à croire en leurs capacités et à les encourager à atteindre leurs objectifs professionnels les plus ambitieux.
💼 Courage : Nous sommes curieux et ouverts aux nouvelles idées. Nous encourageons nos équipes à cultiver une mentalité d’innovation, à s’engager dans un apprentissage continu, et à embrasser les défis avec enthousiasme et créativité.
💼 Bienveillance : Nous nous efforçons d’instaurer un environnement de travail où chacun se sent écouté, soutenu, et valorisé. Nous agissons avec considération et compassion, en prenant soin des autres, tout naturellement.
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