Chez Acier Ouellette, notre réputation n’est plus à faire. Ça fait maintenant 60 ans qu’on se démarque dans le domaine de l’acier autant par nos performances, nos connaissances que par le souci de rendre nos clients heureux. Ce n’est pas pour rien qu’on est la force spéciale de l’industrie ! Ici, tu trouveras une équipe soudée, des conditions gagnantes, des gens qui ont le cœur à la bonne place et qui respectent le travail bien fait. Bref, une escouade tissée serrée et qui n’a pas peur de se retrousser les manches.

Ça te parle la force spéciale d’Acier Ouellette ? Ça tombe bien, on cherche justement une personne pour combler le poste de «Superviseur de la comptabilité». Voici ce qui t’attend et ce qu’on a à t’offrir si tu décides de te joindre à nous.

A MISSION AU QUOTIDIEN

Le Superviseur de la comptabilité est lepilier opérationnel de l’équipe financièrede la Force Spéciale Acier Ouellette. Il assure l’exécution rigoureuse du cycle comptable, la fiabilité de l’information financière et la bonne gestion des inventaires, dans un contexte dedistribution d’acier avec opérations de transformation. Le Superviseur de la comptabilité relève du Contrôleur financier d’Acier Ouellette.

Membre actif de l’équipe financière, il supervise directement lescommis à la comptabilitéainsi que lescoordonnateurs de l’inventaire. Par sa rigueur et son sens de l’organisation, il contribue à la fiabilité de l’information financière et permet à Acier Ouellette de livrer sa mission :au-delà des métaux, au-delà des attentes.

Utilisateur avancé de l’ERP Epicor Prophet 21 (P21), il contribue à la fiabilité des données financières et respecte les procédures établies. Par sa rigueur et son sens de l’organisation, il permet à Acier Ouellette de livrer sa mission :au-delà des métaux, au-delà des attentes.

Leadership financier et supervision d’équipes

• Superviser directement les commis à la comptabilité et les coordonnateurs de l’inventaire dans leurs activités quotidiennes.
• Assurer la répartition des tâches, le suivi des priorités et le respect des délais au sein de l’équipe
• Assurer la cohérence des pratiques, des priorités et des standards de qualité au sein de l’ensemble de l’équipe financière
• Participer au développement des compétences, à la mobilisation et à la performance des équipes sous sa responsabilité
• Maintenir une collaboration étroite avec les directions des opérations, des ventes et de la logistique
• Communiquer régulièrement avec le Contrôleur financier pour assurer l’alignement des priorités et la qualité de l’information produite.

Contrôle financier et information de gestion

• Superviser le cycle comptable complet et la fermeture financière mensuelle.
• Assurer la production des données comptables et participer à la préparation des états financiers mensuels.
• Effectuer les « reporting » périodiques à la société mère dans Tagetik;
• Suivre les indicateurs de performance comptable : délais de fermeture, exactitude des données, conciliation des comptes.
• Préparer des analyses et des rapports comptables à la demande du Contrôleur financier.

Budget et prévisions

• Participer au processus budgétaire annuel en fournissant les données comptables requises.
• Analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives.
• Suivre les comptes clients et fournisseurs et signaler tout écart ou risque au Contrôleur financier.

Inventaire et coûts de transformation

• Superviser les mécanismes de contrôle, de valorisation et de conciliation des inventaires.
• Analyser l’impact de l’inventaire sur la marge, la rentabilité et le fonds de roulement.
• Suivre et optimiser les coûts liés aux opérations de transformation (coupe, manutention, production).
• Collaborer avec les opérations afin de fiabiliser les données physiques et financières d’inventaire.

ERP P21 – Utilisation et amélioration continue

• Utiliser efficacement l’ERP Epicor Prophet 21 (P21) dans les opérations comptables quotidiennes.
• Respecter et appliquer les procédures financières et opérationnelles établies dans P21
• S’assurer de la cohérence des flux entre inventaire, achats, ventes, facturation et grand livre
• Participer aux tests, à la formation des utilisateurs et à l’amélioration continue du système.
• Optimiser l’utilisation de l’ERP afin d’accroître la fiabilité, la rapidité et la qualité de l’information financière.

Contrôles internes, conformité et audit

• Appliquer et faire respecter les contrôles internes établis par le Contrôleur financier.
• Assurer la conformité aux normes comptables et aux exigences réglementaires.
• Soutenir la préparation des dossiers de vérification externe en fournissant les données et documents requis.

###Profil

TES FORCES

-Formation: DEC en comptabilité ou baccalauréat en comptabilité, finance ou administration. Une expérience équivalente sera considérée. -Expérience:

• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité
• Expérience en supervision d’une équipe, un atout
• Expérience dans un environnement dedistribution, manufacturier ou industrielà volume transactionnel élevé -Compétences informatiques:
• Excellente maîtrise d’un ERP financier (Epicor P21 un atout majeur),
• Bonne aisance avec Excel (analyses, tableaux croisés, rapports),
• Bonne capacité à naviguer et travailler efficacement dans un ERP financier. -Langues:
• Français avancé (oral et écrit),
• Anglais fonctionnel (documents financiers, communications fournisseurs ou partenaires).

Ce que nous offrons – Rejoindre la Force Spéciale de l’Industrie, c’est plus qu’un emploi, c’est une mission !

?Une équipe soudée, une culture forte: Ici, personne ne reste derrière. Nous formons unevraie unitéoù entraide, respect et fierté font partie du quotidien. Chez Acier Ouellette, on travaille ensemble, on se dépasse ensemble et on célèbre nos succès ensemble.

?Un horaire stable: Du lundi au vendredi, pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.

?Un salaire compétitif: Avec desaugmentations annuelleset desbonificationsbasées sur la performance.

?Une protection complète: Unrégime d’assurance collectivecomprenant soins médicaux, dentaires, assurance vie, invalidité et assurances voyage.

?Sécuriser ton avenir: Uneparticipation de l’entreprise à ton REER, pour bâtir ton futur avec confiance.

?Développement et progression: Acier Ouellette offre deréelles opportunités d’avancementet de développement professionnel. Ici, on mise sur le potentiel et la montée en compétences.

?️ ️Un gym sur place(St-Jérôme) : Parce que la performance passe aussi par la santé physique, nos équipes ont accès à un gym directement en milieu de travail.

-Des petits plus au quotidien: Café, fruits et toasts gratuits pour bien démarrer la journée. Un carburant essentiel pour des missions réussies !

?Un accès rapide à la santé: Programme detélémédecineet**Programme d’Aide aux Employés (PAE)**pour soutenir notre équipe dans tous les aspects de la vie.

?Un environnement où on veut te voir grandir: Chez nous, chaque jour est un défi à relever, mais jamais seul. Acier Ouellette, c’est unefamille industrielle, uneForce Spécialeoù chacun joue un rôle clé.

###Informations contractuelles

Prêt à embarquer dans la mission ? Unissons nos forces !

Cette mission t’intéresse, envoie-nous ton curriculum vitae à jour, une lettre de motivation ainsi que tous certificats ou attestations de formation pertinentes par courriel aurh@acierouellette.com, sur notre site web au fsao.ca ou par télécopieur au 450-432-9298 ou directement au 22 rue J.F. Kennedy, St-Jérôme, Québec J7Y 4B6 à l’attention du service des ressources humaines.

UNISSONS NOS FORCES !