Chez duBreton, nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) SQF/HACCP afin d’assurer la mise en œuvre, le maintien et l’amélioration continue de nos systèmes de qualité et de sécurité alimentaire pour nos usines de Saint-Bernard et de Saint-Charles-de-Bellechasse. Ce rôle clé contribue directement au respect des normes réglementaires, des exigences de certification et des attentes de nos clients, tout en soutenant l’excellence opérationnelle de nos installations.

Les avantages de travailler chez duBreton, c’est

Un équilibre entre travail et bien-être

11 jours de congés fériés payés Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) Congés pour obligations familiales Une carrière stimulante et valorisante Rôle clé au sein du département qualité Participation active à des projets d’amélioration continue Développement professionnel et formation continue Reconnaissance des années de service Des avantages financiers et santé Assurances complètes : médicaments, vie, dentaire, voyage, invalidité, télémédecine et compte de frais de santé REER collectif et régime de participation aux bénéfices Remboursement pour activités physiques, artistiques ou massothérapie Un environnement de travail distinctif Produits duBreton à prix réduit Accès prioritaire à une place en garderie à Saint-Bernard Gym sur place accessible 24/7 Événements d’entreprise fréquents Service de conciergerie au garage Raymac pour votre véhicule

En tant que Coordonnateur(trice) SQF/HACCP, vous serez responsable de

Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes qualité conformément aux normes réglementaires, aux certifications et aux exigences des clients. Assurer le respect des programmes SQF, HACCP et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Planifier et coordonner les réévaluations périodiques des systèmes de qualité et de sécurité alimentaire. Mettre en place des mécanismes de prévention afin d’identifier et de réduire les risques de non-conformité. Analyser les tendances liées aux non-conformités et recommander des actions correctives et préventives efficaces. Coordonner et participer aux audits internes ainsi qu’aux audits externes de certification et de clients. Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation qualité ainsi que la gestion efficace des changements. Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de qualité afin de favoriser une culture d’amélioration continue. Développer et coordonner les programmes de formation liés à la sécurité alimentaire et aux procédures qualité. Effectuer une veille réglementaire afin d’assurer la conformité des programmes qualité de l’entreprise. Développer et suivre les indicateurs de performance associés aux processus qualité. Encadrer et soutenir les employés sous sa responsabilité, lorsque applicable.

Ce poste est pour vous si…

Vous détenez un diplôme universitaire en science alimentaire, microbiologie ou dans un domaine connexe. Vous possédez une excellente connaissance des programmes HACCP, SQF et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous avez une expérience pertinente dans l’application, le maintien et l’amélioration de systèmes qualité en transformation alimentaire. Vous possédez de l’expérience en gestion ou en coordination d’équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la documentation technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Vous démontrez de l’autonomie, de l'initiative et un excellent jugement.

Informations complémentaires

Poste basé à Saint-Bernard, avec présence régulière à l’usine de Saint-Charles-de-Bellechasse. Rôle stratégique ayant un impact sur les activités qualité de deux sites de production. Environnement de travail combinant bureau et présence active en usine. Le poste requiert la capacité de travailler dans des environnements réfrigérés (4 °C). Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire lors des déplacements en usine. Des déplacements entre les sites de Saint-Bernard et de Saint-Charles-de-Bellechasse sont requis.

duBreton s’engage pour l’inclusion et l’égalité Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des personnes en situation de handicap et de toutes origines. Veuillez noter que, en raison du volume élevé de candidatures, seules les personnes dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contactées. L’utilisation du masculin dans cette offre a pour seul but d’alléger le texte.