Études: Maîtrise. ou experience équivalente. Milieu de travail: Cabinets privés. Tâches: Effectuer des tests et des examens audiométriques. Assurer le suivi des patients pour veiller à ce que les programmes de rattrapage assignés soient correctement suivis et achevés. Superviser le personnel technique et de soutien. Diagnostiquer le degré et le type de déficience auditive. Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'adaptation et de réadaptation. Offrir de l'information aux patients et à leurs familles quant à la nature, au degré, à l'impact et aux conséquences de la déficience auditive et du traitement de celle-ci. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de l'Association canadienne des orthophonistes et audiologistes. Droit d'exercer provincial ou territorial. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Kilométrage payé. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.